求问万能的JM们，
1、请问大家，如果要招个外国人，刚毕业的，在要求的外国人就业证申办条件中，没有2年以上相应的工作经历，相关机构出具的技术技能证书也没有，只有个汉语中心出具的汉语水平证书，该怎么办外国人就业呢？这个审核严不严？
2、想用个外国人，再把他派回他国家工作，这种情况要办外国人就业许可证和就业证吗？如果不办，他在那边产生的费用又该怎么做账呢？
3、公司不大，如果招用外国人，会不会对公司有什么不利影响产生？

求知道的解惑，谢谢！.

谢谢回复。就是大学里的暑期工吧，店员啊什么的，这些好象不能算工作经历。.

可是12333说不算啊，而且也不够2年，真麻烦。
那潇潇爸爸，你知道“想用个外国人，再把他派回他国家工作，这种情况要办外国人就业许可证和就业证吗？”
或者有木有这样的劳务公司，通过劳务公司走款的形式，财务可将他在国外的费用方便进行做账的？
谢谢啊.

谢谢，好久没上了，刚刚才看到回复，谢谢。.

谢谢，好久没上了，刚刚才看到回复，谢谢。
小姑娘不满24岁的，不过决定不做了，呵呵。.