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[公司商务] 异地招聘大家都是怎么处理费用的?

异地招聘大家都是怎么处理费用的?

要招聘驻外地销售,不少应聘者正在外地工作,
到上海来面试的费用大家都是如何处理的呢?.

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公司支付路费。.

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回复 2楼ningyicao1 的帖子

比如北京的话,是支付高铁、飞机还是固定一个数额的补贴.

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异地招聘费用处理

确认时间后,请公司的票务代理预定的往返机票就好了,费用公司结算。
预定好票子,把出票信息发短信给到应聘人员。
现在的高铁价格也不低,走机票简单些。
应聘人员的地面交通,抵沪后请他提供,回程按来的给等额的钱。.

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回复 4楼lisama 的帖子

看得出你们福利很好.

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回复 5楼城市的风 的帖子

还好了,公司订票就是为了省钱定便宜的航班。
而且来去时间由公司掌握,还能省了一些住宿费用。.

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回复 6楼lisama 的帖子

要是遇到临时有事又不能来的呢?
折扣票往往不对应改签/签转的呀
这都算在招聘成本里?.

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回复 7楼城市的风 的帖子

异地招聘都是经过查选的,已经到了最后一关了;
双方都比较重视,被忽悠和改期的机率不大。
如果有不能来的人数多了,就要检视问题原因了,是否初选有要调整的地方。.

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回复 8楼lisama 的帖子

不用多,我们企业的性质是一件也不允许的
都要事先考虑好,所以我在拟定方法。.

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