1楼burninglife
(得道多助，失道寡助)
发表于 2014-1-6 10:53
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除非是那种有养家糊口压力的，才会把绝对工资看得很重，只要有钱再苦再累也不怕。
除此之外的人群，会综合评估工作的信价比，是否工作与生活能够平衡，福利待遇，企业文化，老板为人等。员工对工作有更多的自主选择标志着社会的进步。
有很多工作，到手也不过4000元上下（还是高学历），但还是应聘者众多，为啥？就是绝对工资看似不高，但信价比不低啊，让人能活得比较有尊严。
现在很多企业主都把雇佣关系看成一个简单的买卖关系，忽略了员工的其他诉求，很多情况下员工要的其实并不多，也并不是斤斤计较收入多少，而是不满意他们没有得到应有的重视和关怀，心里缺乏对老板对企业的认同感和归属感，当然也就谈不上忠诚卖命啦。
[ 本帖最后由 burninglife 于 2014-1-6 10:56 编辑 ].
