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[公司商务] 解除员工劳动合同的经济补偿算法

1楼落叶小唱 落叶小唱 (发芽的心情) 发表于 2013-5-30 15:51  显示全部帖子
应是三个月工资，按规定是公司先调整到相应工作岗位，如果没有岗位或不想换岗位，应三个月支付。。。。.

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