发新话题
打印【有1个人次参与评价】

[医保人事] 急问,职工月子期间如果工资不发的话,那么社保自负的部分改如何结算?

我也碰到过这种情况的。
社保期间的员工自付部分,是要求员工自付的。当时员工有一本劳动手册还在公司,要求她本人来领,并带齐自付的金额,可能她不好意思来,钱开始是不想付的,劳动手册我也没义务送到她府上吧?她妈妈倒是来公司闹过,我只说员工是成年人,要求她本人来领。她始终未出面,后来把款打到了公司的帐上,劳动手册也快递给她了。
但是公司是不能扣押劳动手册的,这当中看怎么操作了。我想一般不会真的就赖掉这几千元吧?也可以托律师出封信什么的,吓吓看的。还有一点,就是现在蛮多公司在招人时,都会去上家公司进行一下评价的,这个信息,也可以婉转的告知一下,我想会有所顾忌的。
说真的,这样的人,月子做好愿意辞职,应该庆幸了。否则再拖个哺乳期进去,更划不来。.

TOP

发新话题