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[医保人事]
大家说说,应该给她多少病假工资?
1楼
小龙虾妈
小龙虾妈
(......) 发表于 2013-1-22 10:42
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一般情况是按病假单天数来计算的,没有病假单的日子不发工资的。
员工病假工资计算
当月应付工资=基本工资-基本工资/21.75*病假天数*(1-应付工资比例)
如果她病假单是整月的
当月应付工资=基本工资-基本工资*(1-应付工资比例)
2500-2500*(1-80%)=2000
当月应付工资-当月扣款=实发工资
2000-426=1574
连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%.
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2楼
小龙虾妈
小龙虾妈
(......) 发表于 2013-1-22 10:46
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企业为员工缴纳社保的,生育期间的工资领取生育保险金,企业不再给付.
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