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[其他] 上海中学东校为招揽师资开出优惠条件 可买限价房

上海中学东校为招揽师资开出优惠条件 可买限价房

上海中学东校是百年名校上海中学在浦东新区临港新城开设的一所新校。在“2012年冬季长三角师资招聘专场”的招聘会上,上海中学东校提供33个教师岗位。为了吸引优秀教师加入教师队伍,该校在招聘海报上打出两大优惠条件:学校备有教师宿舍,为青年单身教师提供住宿;学校教师将有条件享受政府提供临港地区限价房政策。

  在上海中学东校等很多学校的摊位前聚集了很多求职者,等待递交自己的求职简历、和招聘单位的老师进行一对一的交流
“我们是寄宿制学校,要求年轻教师和学生吃住在一起。你能适应这样的生活吗?”……在上海中学东校的摊位前,招聘教师主动向求职者介绍了学校的基本生活,询问求职者的真实意愿。

“我担任高三班主任多年,可以适应住宿生活。”一位有多年工作经验的杨老师介绍道,因为丈夫在上海读博士后,她希望调到上海工作。上海中学东校可以为青年教师提供限价房优惠,非常吸引她。

上海中学开办的东校,有公办老师的编制,提供教师宿舍,又有限价房(估计4000多元/平)可购买,明年16号地铁通了,滴水湖畔空气好,确实还不错。.

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上海有经验的老师也有,话说回来,英雄不问出处,什么上海的、外地的,只要是有责任心的好老师就行,再说有个上中的平台在那支撑和不断培训提高,应该不会差的。.

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是的,要成为上海中学东校的老师要有心理准备,确实不容易。不过作为地处远郊的新学校,又是上中办的,要出成绩,只能卧薪尝胆了。换一个角度思考,人一旦进入到能够最大化自己价值的环境中,如果真的有值得奉献的热土,人可能就有了事业的追求。而培育好人才又是教师原本力求之道,虽身累而心有所属也算值了,这可能是一种比较崇高的境界吧!

下面是在2011年初家长会上,一位东校老师的发言,从中可以开出上中东校老师的敬业精神。

各位老师、同学们:

大家早上好!面对这骤变的天气,外面飘着鹅毛大雪,我们又如约聚集在了上中东校,这个美丽而又祥和的校园。今天是家长会,当我们坐在这里相聚时,出现在彼此脸颊上的是暖暖的微笑,沁人心脾,这里有我们尊敬的家长,有我们上中东校的可敬的老师,更有我们上中东校可爱的同学们。

回想这一学期的学习和生活,我们老师惊喜的发现你们长大了,更懂事了,也更自立了。记得某时,我在班级因批评部分同学而未能及时去吃早餐,就有一位已经被批评好的同学急匆匆的给我送来了热腾腾的早点。惊讶之余难以掩饰心中的喜悦。类似的情况后来又发生了一次。这让我发现原来他们明白老师的责备也是一种爱的体现,而他们也正以爱的另一种形式反馈给我,这就是初一(2)班同学们的可爱之处。他们可能懵懂,但不是不明事理;他们可能调皮,但不是不懂是非。

仍然还记得当老师们走在走廊里的时候,周围不时的传来“老师好”的声音,不论是代课老师,还是非代课老师都受到了同学们的热情声音的包围,初一的大哥哥大姐姐们是这样,预初的小弟弟小妹妹们也绝不落后,甚至有的同学非常礼貌的完成了一整套的动作:站定,敬礼,弯腰说“老师好”,无论是教室内还是教室外,同学们都是一样的热情,一样的有礼貌,以一言以蔽之,叫做“室内室外一个样”!

晚自修的情况也让老师们颇为满意,整齐有序的晚自修环境,埋头苦读的莘莘学子们,清脆悦耳的翻书声。。。。。。整间教室弥漫着浓浓的书卷芳香,站在窗外的值班老师微笑着把这一切尽收眼底。老师为此感到欣慰,老师为你们而自豪。在没有老师监督的情况下,你们是如此的自觉,证明了你们还可以做到另一个“一样”,也就是“老师在与不在一个样”。

寝室里的情况更是令人欣慰,同学们由刚开始的不适应到现在的游刃有余;由从未打扫过演变到“卫生小能手”;卫生检查由一周只得两颗星到目前连续几周全得星;由熄灯后的各种类型的违纪到如今的自觉遵守与履行住宿规定等等,这些转变另老师对同学们刮目相看,小小的年纪就知道为班级增光添彩,虽然有些同学是被迫转变的,但是老师们心里仍然欣赏他们,因为人生在世,“人谁无过,过而能改,善莫大焉”。因此老师确信经过同学们的努力,第三个“一样”就一定能达到,即“有无检查一个样”。

同学们的这些进步并不是一蹴而就,也并非偶然,是经过同学们的不断努力与改善得来的,是经过和同学们朝夕相伴的老师们的帮助下得来的。所以请同学们环顾一下周围,向老师们投上感谢的注目礼吧,是他们让美好长留心间,让梦想变成现实。

但是同学们,你们知道老师平时都做的最多的是什么吗?你们知道老师们的周末是怎样度过的吗?你们又知道老师聊天内容最多的是什么吗?你们了解我们学校老师们的工作时间吗?

曾记得有一次,预初朱老师见过我后,有过这样的联想描述:“如果一位老师走路很快,那他很可能是主科老师;如果一位老师走路很快,头发又很乱,那他很可能就是班主任……”颇有见地的表达!是的,纵观我们学校老师,每一个人都在尽职尽责,毫无保留的奉献着。初一的一位老师曾经因为处理班级事务而连续一周都未曾去食堂真正进餐过;预初的三位老师曾经连续工作到凌晨1点多;也有三位副科老师曾经加班到晚上十一点多;全校有多少老师周末仍然还在加班备课,批改作业;全校又有多少老师因为在校忙碌的工作而未能很好的照顾到自己家的孩子……凡此种种,不胜枚举!有老师曾经说“上班的时候不要生病,我没有时间生病,否则班级没人照顾!”也有老师在有事外出前总是千叮咛万嘱咐,心系班级,随时牵挂。面对同学们的小小进步,老师们会记在心里许久,为之开心雀跃;面对部分同学的顽皮不认真,老师们或耐心劝导,或严厉责备,为之扼腕叹息!当老师们所有的努力换来同学们优异的表现时,老师们才会从“疲惫”的“枷锁”中“解脱”一会,露出开心的笑容。

因此,老师们的工作是忙但快乐着,因为有你们陪伴;累却幸福着,因为有你们在身边,虽苦犹甜!老师们会为你们的进步而欢欣,会为你们的成就而鼓舞;会为你们的挫折而不安,也会为你们的困境为担忧。我们,在座的老师们和同学们,已经一起携手走过了2010年,我们的心中充满了梦想和期待,我们每一天也都在为此奋斗,每一天都在思索,每一天都在收获,每一天都在成长,在这片土地上,我们不仅收获了知识,还收获了自信和成功的喜悦,更收获了高尚的品德和得体的言行,今后还会有更多这样的日子,让我们再次携起手来,为了我们的明天,为了上中东校的明天而不断努力!
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引用:
原帖由 mzhehome 于 2012-11-10 23:14 发表
有老师曾经说“上班的时候不要生病,我没有时间生病,否则班级没人照顾!”
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奉劝有这种思想的上中东校老师,你的思想好象活在热火朝天的文革年代.
身体是您自己的,
生病了就好 ...
这位先生,淡定一些!先不用那么急,喝杯茶。你说的貌似都合常理,都符合人情。但世界上很多事情有时候会很奇怪,不是所有的人都像你一样那么理性,那么太在乎自我,精于算计自我的得失,太在乎所谓的权利和义务。“忘我”是需要一定的境界的,也不是每个人都有资格“忘我”。它需要环境、氛围、更需要人生追求和人生境界,只有身在其中的人才能领悟到追求的意义所在。就如天文学家痴迷于观察天象而忘却了时间,科学家为了一个科学实验,可能一星期都不出实验室一样......乐在其中。话说回来,当然上中东的老师们很辛苦,但苦并不意味着没有价值,年轻老师在一个“新学校”里很容易成长起来,“机会”很多,就看做得如何,从实现价值的角度来讲,上中东提供了一个好的平台。至于你想当然地认为老师思想闭塞没有交流,那只是你的"想当然",你看看他们学校的官网就知道了http://sehs.nh.edu.sh.cn/index.asp,交流很多。现在这个互联网、移动互联网时代还怕信息闭塞,没有交流?

[ 本帖最后由 心若无尘 于 2012-11-11 01:20 编辑 ].

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临港未来3年要投下1000个亿资金,地铁明年就通了,半小时到龙阳路,很多事情并不是你所能想象的。欢迎探讨!.

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引用:
原帖由 mzhehome 于 2012-11-11 12:37 发表


楼主,以您的身份我想您应该是上中东校的中层领导干部吧,您的身份您也用不着否认.
学校要求老师做出奉献,但学校更应该要有人性化的措施. 国家规定八小时工作制你们学校做到了没有?
不可否认有老师愿意奉献愿意加 ...
可以实事求是地讲,你对我身份的猜测完全错了!你说的这些大家都懂,国外我也住过。但你不能不正视一个事实,那就是在中国,“四平八稳的节奏只适用于按部就班的学校,一个新学校要发展,必须要拿出一些“奋发精神”出来。或许待几年之后,临港有了大的发展,配套上去了,或许老师们也不用住校了,我们姑且认为这只是创业时期的举措吧!,很正常,不用上纲上线。.

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引用:
原帖由 mzhehome 于 2012-11-11 21:30 发表


我再给出些证据,您100%的在说假话:

(1)您在WW注册的信息如下:
UID: 179605
邀请情况: TA的邀请人是: lilyyx; TA的上家邀请了:applegong,心若无尘,;  
注册日期: 2012-3-20
上次访问: 2012-11-11 12:25  ...
哈哈,你看到都是家长们自己自发组织的活动,这论坛都是家长建的,并不是学校官网的论坛,学校的官网是http://sehs.nh.edu.sh.cn/index.asp  。最好你瞪大眼睛,这回又让你大跌眼镜了,又不在你想象的范畴了!你真敢叫真吗?你真要敢打赌也行,随便你调查,如果你输了,你就需要在此贴上道个歉!你敢吗?

[ 本帖最后由 心若无尘 于 2012-11-11 22:05 编辑 ].

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引用:
原帖由 mzhehome 于 2012-11-11 22:03 发表
口水仗到此全部结束,这个帖子我不会再回来了,我只希望上中东校的领导们
对年青老师要人性化一些:
(1)不强制老师一定要周一到周五住校
(2)老师加班学校必须按劳动法发加班费
(3)学校每天要提供班车给愿意回市区的 ...
说得非常好!也感谢你的肺腑之言,握手言欢,喜欢你调查的态度,但很多事情并不是表面看起来的那样,个中曲直,只有亲历才能说得清。.

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看了一些家长的回帖,这里不得不多说几句,上中东的校训是“学会做人”、“学会生活”、“学会学习”,学校也一直把孩子的做人和生活作为重点来抓,学校的活动也很多,这里把学习只是放在第三位。住宿的孩子毕竟是身心发展的关键时期,这时候如果没有好老师严格的管理,可能就会出现问题。因此上中的严格管理我们做家长的很认同,上中的住读经过多年的检验是有一定的道理的。至于说到下班以后,学校并没要求老师不休息,晚自习期间真实的情况是,老师是不在教室的,孩子们都是自己在自修学习,作业做完了,可以看自己喜欢看的书,真正做到了老师在与不在一个样。至于帖子中反映老师的事是2010年到2011年上中东的情况,那时候新学校刚成立不久,确实老师不多,人手很紧,可是,到了今年,现在的东校受益于临港大发展的良机,情况已经有了一些改善,已经储备了一些老师。定位于市重点的高中部又要成立,所以继续招兵买马也太正常不过了。本来发帖只是希望上中东能吸引一些好的老师,却引来各种议论,不过,很多事物也正是在不断地议论声中逐步成长壮大的,也是好事,有则改之,无则加勉,也谢谢各位的发帖贡献!。最后,我想说,有压力的学习习惯的培养对孩子以后的成长是有利的,不管孩子以后是在国内还是国外,想上好一点的名校不付出辛苦是不现实的,愉快的教育大家都懂,也都很向往,但现实的中国需要的不是说说的看客,而是扎扎实实的实践,更多的家长要在应试教育与愉快教育之间找到平衡点,进而把孩子培养成才。
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引用:
原帖由 伊万豆夫 于 2012-11-14 09:14 发表
作为改革开放后最早的住宿中学生,我觉得住宿的学生家长要多带孩子见见世面,想当年我们学校一个星期不允许我们外出,到了周六下午放学,兴奋异常。心理活动是周期性的,每周五开始兴奋,每周日下午开始变得恋家。青 ...
说的很中肯!,谢谢!.

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一不小心,这个帖子成了跟某些人的吵架帖,这虽不是本帖的本意,却发现在争论中,主要的焦点在于,“我们对上中东校老师辛勤的付出,说一句“奉献”这样一句话都不被某些人理解和认识,而只是认为这是东校压榨老师的结果。”于是乎,一阵阵“大棒”袭来,把东校老师人性光辉的一面一定要换算成当下的“钱”和“劳动量”去精确衡量。把“拼搏进取的精神”说成“虚忘而不切实际”。我想说的是东校老师在特定的环境(地处远离市区大发展中的临港特区)、特定的时期(新学校的开创时期)有其“特殊性”。某些人的不理解和偏见也很正常,这个世界本来人有千面,不必去说服谁,每个人的世界观和价值观原本就不一样,正因此世界才丰富多彩。好在,我们因争论而清醒,因清醒而淡定。而现在临港也面临最好的发展机遇,2012年9月19日,上海市市长韩正为上海“临港地区开发建设管理委员会”和“南汇新城镇”同时揭牌,六院开张了,16号地铁明年通到滴水湖畔……,未来3年临港地区将完成投资1000亿元,由此带来的巨大撬动效应令人期待!
   上海中学东校为临港而生、因临港而兴,三年了!卧薪尝胆,努力拼搏。“激情与梦想”一直鼓舞召唤着上中东校人——包括这里“老师”、“孩子和家长”。“信念和行动”写在三年多无悔的岁月里,东校人以身体力行的努力和承诺、追寻跋涉,一步一步见证着什么是学会做人、学会生活、学会学习!
往者不可谏,今日, 定位于市重点的上中东高中明年招生,又一张白纸徐徐展开……上中东校将迎来新的发展机遇,老师也将迎来更大的发展空间。广阔天地,大有作为……
上海中学东校,许自己一个瑰丽的未来!.

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引用:
原帖由 shyangying 于 2012-11-26 20:50 发表
真一百样都好,还用得着开优惠条件?门口早排队了
告诉你个事实,要进入上中东校无论是学生还是老师都确实排队了。.

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今天在QQ群里,看到一位东校的老师写下了这样的几行文字
“认识自己乃是真知识的基石。引导他不求安逸、舒适,相反的,更能承受压力、艰难和挑战;学习在风暴中挺身站立。在诚实的失败中,毫不气馁;在胜利中,仍保持谦逊温和。
自勉,并作为我们教育孩子的方向”

向老师致敬!.

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引用:
原帖由 晚风 于 2012-11-30 21:53 发表
建议上中东校办到教育改革开放的前线阵地安徽河南去,因为上中东校培养出来的学生更适合在这两个人才辈出的省份茁壮成长,并带动当地的学生攀上死读书,读死书的新高峰,另外,那些在当地真正有才的老师也不需要离乡背井来 ...
你本人现在的思想和认识不知是哪个地方培养出来了?感觉似乎你的口气里你代表的是上海非常先进的教育理念,说真的,很想知道!.

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