这个学校能去吗? 我在临港上班,我同事的孩子就在里面读书,
那里的老师周一进校后,每天晚上要陪学生夜自修到九点,
然后一直住校到周五才放出来

简直在坐牢,我老婆说打死她都不会去这个学校当老师的.
结过婚的,有家庭的老师根本不具备在里面上班的条件,
老公你要吗?孩子你要吗?下班后你要回家吗?.

有条件的还是在市区里当中小学老师,只有外地来的人才饥不择食去上海中学东校.

引用:

原帖由 小爱的妈妈 于 2012-11-7 06:40 发表
为吸引卫生系统的人才 凡是应聘至郊区三甲医院的医生都可优惠购买那里的房子  条件很吸引人

六院东院的医生每天早上六点五十分就从市区放班车过去了,
每天都有大量的医生从市区派过来的,可医生下班后坐班车能回市区的家
和家人团聚,这是人性的一面.

只要年青教师周一到周五住校,没有上下班之分,没有家庭时间,我觉得
这个学校很不人性的.

初一的一位老师曾经因为处理班级事务而连续一周都未曾去食堂真正进餐过；预初的三位老师曾经连续工作到凌晨1点多；也有三位副科老师曾经加班到晚上十一点多；全校有多少老师周末仍然还在加班备课，批改作业；全校又有多少老师因为在校忙碌的工作而未能很好的照顾到自己家的孩子……凡此种种，不胜枚举！有老师曾经说“上班的时候不要生病，我没有时间生病，否则班级没人照顾！”
==============================
如果一个学校的成绩就是靠这样弄出来的,这样正常吗?
我敢说只要是人,年青气盛的老师们只要这样的生活过了两三年以后
就会马上产生职业倦怠,甚至是厌恶,
因为这样的生活没有人性,
只要求老师奉献,最好老师都没有孩子,没有家人,没有家庭的,
这个学校的思路很难让人理解!!![/b]

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-10 23:17 编辑 ].

一个月几千元的工资,
变相的增加老师的工作量,
上中东校的老师们心里面真的愿意过这样的生活吗?

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-10 23:16 编辑 ].

富士康加班还发奖金\他们工人也有宿舍;
这个学校,比富士康还结棍;
国家规定每天工作几个小时?
教师不应该享有宪法规定的权利么?
校方有何权利要求教师无偿或低价劳动?

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-10 23:16 编辑 ].

所以上中东校只能吸引外地来上海的老师,(哪个有经验的市区重点中学老师肯去上中东校?)
外地老师她们在市区里很难找到单位,又没地方住,只能进了上中东校.   
在离市区近80KM的乡下,只能越加闭塞,老师们没机会获的跳槽的信息,去别的学校教研活动的机会
又比市区学校少的多,这样又少了很多认识外面学校人的机会.

最终老师们就象眼被蒙上了黑布,只知道为学校卖命的干活,没机会获得信息,以为天下就只有上中东校
这样一块地方,一个个成了井底之蛙.

还被尊称为:人一旦进入到能够最大化自己价值的环境中，如果真的有值得奉献的热土，人可能就有了事业的追求。
而培育好人才又是教师原本力求之道，虽身累而心有所属也算值了，这可能是一种比较崇高的境界吧！

真是冷笑话

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-10 23:15 编辑 ].

有老师曾经说“上班的时候不要生病，我没有时间生病，否则班级没人照顾！”
==================================
奉劝有这种思想的上中东校老师,你的思想好象活在热火朝天的文革年代.
身体是您自己的,
生病了就好好去休息.
病倒了没人心疼您,
这个地球上缺了谁都能转的,
今年您带的班级说不定到下学期就转手给别的老师带了,
您怎么这么想不明白啊???.

引用:

原帖由 心若无尘 于 2012-11-11 01:18 发表



这位先生，淡定一些！先不用那么急，喝杯茶。你说的貌似都合常理，都符合人情。但世界上很多事情有时候会很奇怪，不是所有的人都像你一样那么理性，那么太在乎自我，精于算计自我的得失，太在乎所谓的权利和义 ...

楼主,以您的身份我想您应该是上中东校的中层领导干部吧,您的身份您也用不着否认.
学校要求老师做出奉献,但学校更应该要有人性化的措施. 国家规定八小时工作制你们学校做到了没有?
不可否认有老师愿意奉献愿意加班,但学校就应该为这些加班的老师支付加班工资,学校不可能只要求
老师单方面做出奉献,校方也应该为老师做出奉献.

即使有老师愿意不回家加班到半夜,就算有老师病了还坚持工作,作为学校也不能把这作为典型向全校老师推广,
因为这不人性.

只要求老师不回家,周一到周五住校,加班加点,这样的管理方式在我看来实在是太不人道,太落伍了.
我想起来十八世纪英国工业革命,资本家为了追求剩余价值,要求工人加班加点. 于是无产阶级
觉醒了,五一国际劳动节产生了,八小时工作制产生了.
八小时工作制这是人性化的社会的表现,这才是和谐社会的最低要求.

你们校方一味要求老师奉献,我看这样下去你们学校的年青女教师都没机会恋爱结婚了,
你们学校都要变成尼姑庵了.

要是我是个还没有结婚的男士,我是不愿找一个整天只知道奉献给学校,连家都不回,孩子都不管,老公都不要的女人,
连自己的家庭和亲人都不顾的人,她的工作做的再伟大,再崇高在我看来也是虚伪的,没有人性的
.

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-11 12:44 编辑 ].

引用:

原帖由 心若无尘 于 2012-11-11 01:33 发表
临港未来3年要投下1000个亿资金，地铁明年就通了，半小时到龙阳路，很多事情并不是你所能想象的。欢迎探讨!

临港的情况我比你还要熟,你们学校还没造好的时侯我就在你们学校的地皮上面溜哒了.
我在临港也买了130平米的房子,我的工作就在临港. 临港的很多事情也不完全是你所说的那么美好,
很多事情至少要过15年--20年才能看出来,目前的临港尽管医院有了,大卖场有了,但生活还是
非常不便的,一到晚上整个临港墨黒墨黑的,宛如死城.

你们上中东校恐怕出来更没地方好去,现在的临港比农村还要农村,比外地的一个小县城都要冷清,
我说的是事实吧???

您发的帖子我老婆办公室的全体老师都看过了,可以这么告诉您,她单位的老师们都对上中东校的这种管理模式
有看法,不敢认同.


[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-11 12:56 编辑 ].

引用:

原帖由 心若无尘 于 2012-11-11 01:18 发表



这位先生，淡定一些！先不用那么急，喝杯茶。你说的貌似都合常理，都符合人情。但世界上很多事情有时候会很奇怪，不是所有的人都像你一样那么理性，那么太在乎自我，精于算计自我的得失，太在乎所谓的权利和义 ...

上中东校的领导可以忘我的去奉献,但不能要求全校老师都这么忘我.

引用:

原帖由 快乐炒股 于 2012-11-11 13:06 发表
看来你对临港的现状很失望，怪不得会有那些极端的言辞了。我知道有些寄宿学校的教师是住在学校的，但这只是他们人生阶段的一个选择。如果成家了，有了孩子了，自然就不会住在学校了，或者选择另外一份能顾家的工作。 ...

我没说我对临港失望,但临港要发展好起吗要15-20年这是事实,临港的明天是好的,但这个时间会很长.
另外前面有个帖子说我对我的工作不满,我在这里没有说过,我只是在讨论上中东校

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-11 13:12 编辑 ].

从苹果、诺基亚、和日本企业看“狼性”是否必要
苹果的成功并不在于“工作大于人生”
瑞典企业的成功，在很多人看来说服力还不够——毕竟不是苹果公司这种深入人心的产业巨头。而在很多人眼里，乔布斯率领的苹果正是一个“狼性十足”的公司——在描绘“苹果员工的动力”时，乔布斯称“人这辈子没法做太多事情，所以每一件都要做到精彩绝伦”。而在外界看来，苹果确实是那种“能让员工几乎虔诚地为工作奉献的公司”，他们忘我地工作，目的就是“改变世界”。在描述苹果雇员时，通常的字眼就是“高付出高回报”，经常要加班到很晚。
不过，这并不代表苹果的价值观就是“工作大于人生”，为了成功当然就要付出，但不是付出一切。一位在苹果工作过六年的高级工程师阿格瓦尔在描绘苹果的经历时称，苹果非常非常重视工作和生活的平衡，“你工作努力，但是他们让你享受自己的时间。”最有说服力的例子就是，在前年和去年的感恩节，现任CEO库克都宣布，为表彰员工们的努力，给所有员工延长3天带薪假期，因此“团队成员们可以拥有整整一周的时间来陪伴他们的亲人”。
在工作以外，苹果的高管们也有很多个人追求，喜爱跑车的艾迪库近日就加入了法拉利董事会，库克则被称为“健身狂人”，喜欢骑自行车、户外运动以及橄榄球，而乔布斯本人除了是个广为人知的佛教徒外，在阅读和音乐方面都曾涉猎颇深。总而言之，苹果的成功当然离不开公司上下的努力，但并不是因为他们都把工作当成了人生的全部。
诺基亚日薄西山也不在于员工缺乏“狼性”
在百度增长从极快变为稍微放缓之际，李彦宏便提出“鼓励狼性”，可谓是深具忧患意识。这或许与诺基亚的现状有关，仅仅数年，曾经如日中天的移动霸主现在便步履蹒跚，连续亏损，这无法不让人对业界竞争的残酷深有感触。
作为同属北欧的芬兰的支柱企业，诺基亚与瑞典的企业有很大相似之处，在员工待遇方面都比较优厚，芬兰本部的员工上班时间也同样不长，也可谓是“缺乏狼性”。不过，业界却很少有把诺基亚衰落的原因归结为“对员工太好”——事实上，诺基亚拿手绝活正在于成本控制——而是把矛头指向了管理层思维僵化，缺乏忧患和竞争意识。在CEO埃洛普致全体员工那封著名的“燃烧平台”的信中，也全然没提到是因为员工的不努力导致公司陷入困境。通常认为，诺基亚需要检讨的，是如何应对变化的市场作出正确的策略。
勤劳的日本人何以陷入困境？
日本人的企业文化，中国人一般较少将其归入“狼性”。原因在于通常认为日本人作风严谨，循规蹈矩，并不以“进攻精神”、“灵活敏锐”见长。不过，在对工作的投入，在杜绝“小资”方面，日本企业的员工却十分符合李彦宏的想法——工作大于家庭，大于人生，不刻意追求个人生活的舒适，而对企业有往往有着执着的奉献精神，以勤劳、爱加班著称于世。
凭借勤劳的员工和优秀的管理，日本企业在世界上曾享有很高的地位。但近年来出现了颓势，索尼、松下、夏普等企业均陷入困境。日本式的企业文化也受到了质疑。一位在日企待了20年，然后转去美企的日本人在报上痛陈，这样“长时间的工作”、“损耗神经”换来的却是“失去的20年”、“低于懒人意大利的人均GDP”、以及“连续输给世界的制造业”。
为何有着勤劳员工的日本企业会陷入困境？原因众说纷纭——但“视工作大于家庭”在近年来确实成为了受抨击的靶子。与北欧人家庭优先相反，日本人往往是工作未达满意，就要牺牲自己和家庭——结果造成诸多问题，自杀增加，孩子们变成宅男宅女，甚至“妻子在自己退休时突然提出离婚”，这无疑会让员工染上负面情绪；而另一面，日本企业存在着独特的“终生雇佣制”，加强了雇员对企业的忠诚，却也让雇员变得更加循规蹈矩，讲究论资排辈。这一切使得企业走向僵化，员工再怎么奉献、勤劳也无法让企业摆脱困境。


[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-11 14:02 编辑 ].

国外的确很多学校是在远郊的,但哪一个国外的学校老师从周一进校一直关到周五才出来的?
有吗?
你不要和我说我不知道,国外我也去过,也待过一段时间.

我家里好几个亲戚的孩子都在国外,法国,加拿大,美国都有,他们一般早上8:30/9:00上学,下午两三点就放学了,作业基本上半小时就做完了.

上海中学东校的教学理念使我想起了国内外地一些所谓的高考名校,这些学校的学生99%考上
大学,但到了读研究生的时侯来自这些所谓高考名校的大学毕业生,研究生导师们都不愿意带这些
所谓高考名校的学生.

只有尊重老师们的家庭生活时间,下班了年青的老师可以去市区谈恋爱,已婚的老师可以和家人在一起享受家庭的温馨和快乐,才能让老师们能以更饱满的热情投入到教学工作当中.

作为住宿制学校学校可以每2周轮流安排一次老师晚上值班,但要求全体青年教师都无条件的从周一进校一直关到周五才放出来,那是没有道理可言的! 试问国家劳动法大还是你们上中东校的规定大?

诚然教师这个职业是需要奉献的,但要求教师把工作时间以外的私人时间和家庭生活时间都奉献给学校,还尊称其为崇高,在我看来这样的崇高是极其虚伪的,是经不住大家探讨的,也是国家劳动法所不允许的.

上班时间认认真真工作,下班时间快快乐乐生活,家庭至上,这才是上海人的生活理念,上中东校的领导们你们懂吗???

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-11 15:46 编辑 ].

引用:

原帖由 心若无尘 于 2012-11-11 17:25 发表

可以实事求是地讲，你对我身份的猜测完全错了！你说的这些大家都懂，国外我也住过。但你不能不正视一个事实，那就是在中国，“四平八稳的节奏只适用于按部就班的学校，一个新学校要发展，必须要拿出一些“奋发精神 ...

这位上中东校的中层领导老师,我希望您身为老师,就要讲话算话,不要说谎话.
您的身份就是学校的中层领导,浦东教育圈子我也比较熟,
我对中学的运作机制也很熟悉,说实话你如果不是上中东校的领导,
您干吗在这里发招聘帖?
为啥您对上中东校这么熟悉?  学校内部老师的发言稿您可以非常容易的就贴在网上,
您不是领导谁是领导?.

引用:

原帖由 心若无尘 于 2012-11-11 17:25 发表

可以实事求是地讲，你对我身份的猜测完全错了！你说的这些大家都懂，国外我也住过。但你不能不正视一个事实，那就是在中国，“四平八稳的节奏只适用于按部就班的学校，一个新学校要发展，必须要拿出一些“奋发精神 ...

我再给出些证据,您100%的在说假话:

(1)您在WW注册的信息如下:
UID: 179605
邀请情况: TA的邀请人是: lilyyx; TA的上家邀请了:applegong,心若无尘,;  
注册日期: 2012-3-20
上次访问: 2012-11-11 12:25
最后发表: 2012-11-11 17:25
Email:  mzkvip7@126.com

您的Email是mzkvip7@126.com

(2)而在您校的BBS上http://bbs.eduu.com/thread-832943-1-1.html

   有一个主题活动：
   上海中学东校师生家长滴水湖趣味自行车健康联谊赛活动

   活动负责人的Email就是mzkvip7@126.com
   和您在WW上注册的信息是一样的

   综上所述，您不是该校的中层领导那么谁是中层领导？

(3)您不用忙着去删您校的BBS的网页，我都对网页做好备份了，
   铁的证据放在面前

做老师的请不要随便说谎话，谎话和假大空的话是经不起大家考证的

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-11 21:42 编辑 ].

口水仗到此全部结束,这个帖子我不会再回来了,我只希望上中东校的领导们
对年青老师要人性化一些:
(1)不强制老师一定要周一到周五住校
(2)老师加班学校必须按劳动法发加班费
(3)学校每天要提供班车给愿意回市区的年青老师
(4)学校不应该提倡加班到深夜,病了也不去看病坚持工作这种做法,
个别老师愿意这样做,那是她自己的意愿,不能强求大家都这样做.
(5)领导要关心一线青年教师的生活
(6)作为寄宿制学校,老师可以轮班住校,比如每两周一次,而不能是100%的
要求老师一定要周一进校关到周五出来
(7)当学校的制度和国家劳动法发生矛盾的时侯,请按照国家法律来执行
  如果一个学校做不到以上几点,那么我想这个学校的发展是不可持续的,
年青的外地老师们做了几年以后,肯定会大量流失的,最终对你们学校也没啥好
处的.
   我想起一句话,什么叫成功的教育,在中国就是学生不自杀,老师不被各种压力
逼得透不过气来,这就是成功的教育.(上海很多重点中学学生自杀已履见不鲜)
   教育的真缔是全面培养一个人的素质,而不是为了应付中考高考而从周一关到周五,
悬梁刺骨卧薪尝胆,一切为了做题,一切为了考试.
   在我看来学习的目的是为了追求真理,学会珍惜生命的快乐,好好学习,好好工作,
好好的享受生活,这才是人生的最大的意义!
   That 's all , finished..

引用:

原帖由 心若无尘 于 2012-11-11 21:58 发表

哈哈，你看到都是家长们自己自发组织的活动，这论坛都是家长建的，并不是学校官网的论坛，学校的官网是http://sehs.nh.edu.sh.cn/index.asp  。最好你瞪大眼睛，这回又让你大跌眼镜了，又不在你想象的范畴了！你真 ...

这么说您是家长啦? 家长帮学校招聘老师在WW上发帖子?
太搞笑了,真有趣!!!

结束了,不说了,大家再见!

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-11 22:14 编辑 ].

我呸你!.

引用:

原帖由 yangyangyang 于 2012-11-12 22:46 发表
怎么这么多人只看到老师的奉献给你们带来的好处，而没有人愿意为老师想想他们要过什么样的生活！，如果哪个应聘的老师是心甘情愿这样而不是为稻粱谋的话，那么他真不是人，也不要过人的生活。如果不是这样，那么希望 ...

说的好!!!
送花!!!.

引用:

原帖由 怡华 于 2012-11-12 20:46 发表

我们东校的校训第一条就是学会做人，我原谅你没有接受过东校的教育，所以我不跟你计较。

我前面的发言说到东校的痛处了,所以某些东校的人急了,
原来你们东校校训教育出来的人张口就是:"BS你这样的人，乱说、瞎说、不负责任地猜想、臆想，有啥不爽找找心理医生吧，别在这里丢人了。"(这是你骂我的原话)
因为讲到你们学校的痛处了,
哈哈

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-13 15:57 编辑 ].

引用:

原帖由 秋天的童话 于 2012-11-13 13:30 发表
一毕业就有房子且工资近五位数，这都不算高啊，coala妈妈是见多识广啊，佩服

大学教授的工资了

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-13 15:51 编辑 ].

引用:

原帖由 紫菸2001 于 2012-11-12 19:54 发表


姐姐，首先我们这些东校的家长肯定不是你认为的“父母无暇管或无力管的”的那类家长。帖子里好多我的好友，相信认识我的人知道，我应该比大部分家长更负责！

还有没必要在帖内如此恶言，谈什么救命车吧。相信 ...

悠优说的一点没有错,更不是在帖内如此恶言，谈什么救命车!
因为悠优说的是事实.
在临港因为急病,得不到及时救治死亡的事情已不止一起了.
某大学军训,某学生心脏病突发,虽然校医院打了120,并及时组织了校医院的医生抢救(都是卫生部注册的正规医师),
但等120来了以后送到南汇中心医院已是2小时后的事了,学生已身亡.
我不是吓你的,这都是事实!
前两周六院东院刚刚建成,这对临港的居民将是一个好消息

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-13 15:28 编辑 ].

引用:

原帖由 yangyangyang 于 2012-11-12 22:46 发表
怎么这么多人只看到老师的奉献给你们带来的好处，而没有人愿意为老师想想他们要过什么样的生活！，如果哪个应聘的老师是心甘情愿这样而不是为稻粱谋的话，那么他真不是人，也不要过人的生活。如果不是这样，那么希望老师们被迫做这样牺牲来换取所谓的“灿烂的明天”的那帮人就不是人。
你们要别人伟大成为神，希望你们先成为神！
...

============================================
"你们要别人伟大成为神，希望你们先成为神！"这句话讲的太好啦!!!

上面发言的可以看到基本上都是东校的家长,老师周一关到周五拼死拼活的加班,当然是家长们愿意看到的了,
老师累死累活的和他们无关,因为他们的孩子成才了,能考高分了,成了灿烂的明天了.
东校家长们当然为这个学校拍手叫好啦.

因为他们站的角度不同,老师的家庭没人照顾他们看不到的,老师病了连看病都没时间他们看不到,半夜了家长们在家里
睡觉看电视,老师还在加班他们也看不见.

他们只看到老师是自愿奉献的,老师是崇高的,说到底这些家长真有些自私

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-13 16:25 编辑 ].

如果一开始这只是一个普通的学校招聘帖,我不会为难你们东校的.

但因为我对东校的内情太了解了,我最看不惯的就是一方面东校的老师
无奈一周只能回家一次,为学校加班加点.另一方面招聘帖里又大谈所谓
的高尚和崇高,说的太美好了太虚了,令我反感.

所以我要在前面写些东西,让大家都了解一下真实情况.

当然愿意去应聘的老师只管去,没人拦你,  希望你能如愿拿到房子和高薪,
但是应聘前请了解清楚情况后再做决定.

楼主只管封了我在这个帖里的发言权吧,想骂我的东校的人
只管骂吧,反正我该说的都说了

[ 本帖最后由 mzhehome 于 2012-11-13 16:19 编辑 ].