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咨询10月份的工资计算方式
1楼
小虎爱兔妈
小虎爱兔妈
(......) 发表于 2012-10-8 21:52
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国定假期是带薪休假,一切以合同日期为依据,所以肯定是有薪金的.
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2楼
小虎爱兔妈
小虎爱兔妈
(......) 发表于 2012-10-9 12:06
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回复 3楼圆圆mother 的帖子
不对的吧,国定假不是放到7号,那起码是包括7号之前都是有薪假期,8号以后没做算旷工,我是这样理解哦.
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3楼
小虎爱兔妈
小虎爱兔妈
(......) 发表于 2012-10-9 22:53
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工资计算依据是按照20.83天或者简单点按照30天计算,但是休息是法定的,不然上班或者超时不要算加班工资了嘛?所以正常休息天你才不会扣工资。
国庆节是法定假期,不过是其他休息日做调整并在一起多休了(也是有薪水的),如果国庆3天上班是按照比例分别给了3倍、2倍的补偿,明白我意思吧
另外就是合同写明日期的,不能国家放假就算个人倒霉不给工资,道理很简单呀
.
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