引用:
原帖由 yoyobaba 于 2012-5-14 00:22 发表 
这位老师：你属于哪一类高校（部属、市属）办的幼儿园，那么编制不属于区教育局吧
也就是和街道托幼办管理的幼儿园一样喽?
上海市的幼儿园主要有4种举办体制
各个区县教育局办的公办幼儿园（幼儿园门口挂的“上 ...
现在基本都是公办一类园以上了。企业办的基本也关了。另外就是民办的。幼儿园上了等级和老师工资没啥关系。
大部分幼儿园的等级和师资质量关系也不大，上一次等级，大家加班加点的就是补一房间的资料，和将教室用KT板造各种各样房子，象设计内装潢。老师每天回家补资料到深夜。做过的和没有做过的都要补出来。第二天在单位搞内装潢，还要管好那么多孩子，有时间想如何教孩子吗？
这样的检查频率怎样呢？是三年一轮回，但是基本每年要轮到。因为，今年是市一级园复验，明年就是区级示范园复验，这个虽然已经取消了，但是专家还是要来，奇怪伐？后年督导。然后循环往复，以致无穷。
虽然华师大教授朱家雄每次反对，但是负责这方面的领导从来不听。为何？
说好听点，这样忙碌频繁的检查可以显示他们专家是不可或缺的，更多的我看是经济利益在起作用？有的单位甚至早餐买好，车子去接，不在少数，说是，专家住的远。
但是很多真的专家还是蛮客气的，也提出许多管理的合理化建议，但是专家走，一切恢复如初。那么越来越多的资料和接待专家的花头怎么来的哪？是领导呀！为了能通过验收，花样百出，创造性充分发挥！所以很多工作不再是围绕我们的教育对象转，而是领导的需求。悲哀伐？所以拿这点工资楼主要上来发牢骚。
家长晓得伐？不晓得。觉得孩子照顾或者教育有点不满意，就是觉得老师上班不晓得在做啥，就像直接面对病人的是医生一样。其实是上面的管理制度方向造成的。老师，医生只好吃进。无奈啊！.
