咨询这里有经验的热心朋友，这个事情该怎么操作？先谢了。
老父上月因事业单位加退休金，发现，自他退休以来，单位一直错把他的参加工作时间搞错了，即应该52年4月参加工作，但长期以来一直算成54年6月参加工作。所以这21年的退休工资都是按54年6月入职算起的，少算2年2个月。
现在单位也承认工作有误。老父想让他们矫正，但该如何做起呢？

他年老体弱，自己出不了门，要求子女代办这事情。

[ 本帖最后由 我爱丹丹 于 2012-4-23 11:21 编辑 ].

可以要求单位提供你父亲的人事档案资料来证明实际的参加工作年月，然后由单位到社保局去修改，要尽快去，改后的新工资与旧工资的差额社保中心是不补的。.

引用:

原帖由 鼠来宝 于 2012-4-23 10:47 发表
可以要求单位提供你父亲的人事档案资料来证明实际的参加工作年月，然后由单位到社保局去修改，要尽快去，改后的新工资与旧工资的差额社保中心是不补的。

谢谢回复！
现在的情况是，人事档案里有资料证明是52年4月参加工作的，但单位经办人员认为不影响本次的事业单位加退休金。
父亲认为91年退休后的多次调整退休金，少算的这2年，肯定有连锁的影响。要求重新核对每次调整、补齐。单位说他们自己补不了了。.

我不了解事业单位以前的养老金是谁家核算的？如果是单位核算的，单位说自己补不了，那么就找上级单位，一级级上去。如果是社保核算的，就叫单位跟你一起去找社保，补发不补发，有文件规定的，要他们给你看文件。要是我，就盯牢单位，因为是他们弄错的，怎么也脱不了干系的。社保不补发，单位来补发，这道理又不过分。.

引用:

原帖由 鼠来宝 于 2012-4-23 12:06 发表
我不了解事业单位以前的养老金是谁家核算的？如果是单位核算的，单位说自己补不了，那么就找上级单位，一级级上去。如果是社保核算的，就叫单位跟你一起去找社保，补发不补发，有文件规定的，要他们给你看文件。要是 ...

谢谢回复！
嗯，是要去盯着他们单位的。.