2003年进公司至今天，公司重来没有为外来职工交过金，就是有项目的时候交综合保险，公司的效益原来也是不错的，但最近两三年效益明显下滑，所以老板想重组公司，这样的话肯定有部分人要下岗，许多人是多拿一个月的工资就走了，而我是老员工，最近也跟我谈了，意思让我拿原来薪水的1/4做兼职，如果我不同意的话，我怎么维权？合同到2011年底到期的，目前属无合同期，希望高人指点一下，来上海打工真不容易啊！在此先谢过了。
  如果是辞退又是怎么维权？.

去劳动局仲裁处咨询，会给你专业指导的.

先谢了，从来没遇到这种事情，来了，也只能去面对，劳动局仲裁处在哪里？.

12333.

1、要求补缴社保；
2、可以与公司商量，要求公司支付补偿金；否则，可不同意解除劳动关系。.

应签未签合同的那几个月，有权要求公司支付双倍工资。.

合同到期也没用啊！公司么有合理理由不可以解除的。否则可以要求经济补偿金的.

谢谢齐齐妈妈，如果要求补缴社保，象我这种情况（外地城镇户口，03年进公司至今），是从进公司开始算还是新劳动法开始算？还是09年7月份开始算？.