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[其他] 关于迟到的问题--请教各位HR-ADMIN

根据企业文化来定吧,我们以前公司的做法是一个月里可以迟到三次,每次时间不超过10分钟,但不能早退。当时上班地点比较远,交通不太方便。如果迟到超过三次,按事假论,如果未提前告知,按旷工论。
我们现在公司是不允许迟到,迟到了就算事假。
但因特殊天气原因和地铁事故等不可控因素,则不算。.

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