如题，这种技能应该是从事人力资源这一行必备的吧，征各位高手的意见，望不吝赐教，谢谢！.

这种事情只能自己不断积累与总结
不同的事情处理起来方式与方法不同
同样的事情对于不同的人可能也方法不同
而且不同的企业文化也有不同的处理方式
这事情很难教的，除非是熟悉你公司流程与人员关系的老领导.

这个好像只可意会，无法言传。平时会“做人”的，干哪行都不会太差。.

那咱们就试着言传下吧，大家说说平时总结的别人的或者自己好的技巧，我一直再等这个帖子热起来。.

昨天老板找我谈话，说我是好好先生。我是行政经理岗位。晕！好也不好，坏也不行。人真难做。.

不能所人有说你好，老板肯定认为你没为公司干事
得有一部份说你坏.

顶起来，跟大家学经验.

引用:

原帖由 hxf731 于 2011-12-31 14:21 发表
不能所人有说你好，老板肯定认为你没为公司干事
得有一部份说你坏

金玉良言啊。确实的，有人说你好，有人说你坏，你才生存的更自在。嘻嘻。.

引用:

原帖由 小富贵妈妈 于 2011-12-27 16:42 发表
昨天老板找我谈话，说我是好好先生。我是行政经理岗位。晕！好也不好，坏也不行。人真难做。

领导说你不好，证明对你有希望，你的岗位能保；领导夸你样样都好，接下来就是叫你滚蛋。.

人，无所谓好坏，有所谓关系。保持距离，不卑不亢，比自己好的不嫉妒，比不过自己的不轻视，能做到这些已经不错啦。.

也想学习这方面的内容.

我觉得这个和基因也有关系，我说话很冲，而我老公就很婉转，女儿也是很少得罪人，她更像爸爸。有问题的时候，她从来不讲问题，总能想办法让别人把问题讲出来。就是说所有的问题点都不是她说出来。这是天生的意识，我从来不具备这种意识，而且他们都爱随大流，别人干什么他们干什么，大流是什么他们就喜欢什么，没什么个性。我女儿一点不喜欢钢琴，练得很苦，（老师说她是音盲），我们都劝她放弃，她死活不肯，而且加紧自觉练习（因为是音盲，所以自己练效果并不好）。为什么不喜欢她还不放弃，因为周围小朋友都学钢琴，连男孩子也在学，所以她被迫“喜欢”。你让她选择A或者B时，她通常第一反应是：你是否有自己答案让她选A还是B，如果没有，她会选自己喜欢的，如果有她总会高高兴兴的选择你的答案。她不是强迫的，她是很高兴的。这个处理技巧和基因和环境都有关系。.

看老板，老板喜欢什么就提供给老板什么，老板喜欢沟通，就多沟通，老板喜欢报告，就多做报告，老板喜欢结果，就给结果。老板喜欢细节，就天天汇报细节。老板不喜欢麻烦，就帮他解决麻烦。.

这就是情商，特别在国企，人际关系很重要，私企外相对简单一点，看成绩多一点。.

是的，一切还是老板说了算.

外企一样，只是更规范，更走流程而言。总是要有个说法嘛。.

看别人眼色过日子的日子多难受啊。世界之大，总有适合自己的地方，只要有真本领。我宁愿活的自在，为自己活，不为别人。当然各人的感觉不同。.

跟我家2宝一样，乖巧的孩子，讨人喜欢呀。我家老大就是个直肠子，特爱计较，也很会争取自己的利益。但我一直批评他，这种斤斤计较的脾气是很令人讨厌的，在职场也是不受欢迎的。但是，天性真是天性，怎么矫路子都矫不过来啊。.

百花齐放嘛。乖巧的人可能职场更能发挥特长，直肠子人可能自己经营什么的更上心的。不一定不好，你不要老从职场工作的角度来看。只要差不多，不起坏心就行啦。牡丹梅花各有所长。.