如果一个日本人上司认为你不好，基本你很少有扳回来的可能。
但如果你实在喜欢这家公司，不想离开，建议你想办法和公司里的其他的日本人搞好关系，特别是他的上级，当然主要是让他们看到你的工作成绩，还有在部门内部，特别是大家面前，一定不要表现出你的情绪，反而要更加敬重他，让他无话好说。
最重要的，在明年组织结构调整前，做好你的述职报告，无论如何，业绩是第一位的。.

那就走人吧，在这样的公司里，没前途的.

引用:

原帖由 timegoesby 于 2011-11-7 09:25 发表
这公司不大，制度是当权的日本人订的，他们想怎么样就怎么样。
好笑的是，当这个日本人跟我谈的时候说，所有的日本人对你都不满意，都说你不好。各嘛，我就问类，我平明跟那些日本人没有接触和沟通的，那么我什么不 ...

LZ，支持你。
以前一个老大姐，因为在日本公司里受冤枉（被背黑锅），结果，她搬出了中华人民共和国宪法，说第一条：不能侵犯人权。。。，还连发了5份传真到日本总公司，结果，日本还派了个代表来谢罪。
然后，她拿了该拿的钱，走人。.