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[其他] 求助人事达人:公司要对员工降职降薪,作为员工就一点办法也没有了么?

在日企,员工的工资是由部门长,和总经理定的。若这个日本人,是其它部门的,借这个理由,单对你降职降薪,估计比较困难,组织机构,也不是随意可以调整的。而且劳动合同上,也有明确的岗位,以及工资。平时工作上多注意,不要有明显的过失,以免被他人放大来炒作。.

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