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[医保人事] 关于工伤的事请教各位HR

回复 1楼霏儿 的帖子

首先,你要问你老板是否替你交了养老保险,如果交了养老保险就一定会交工伤保险。如果没交保险的话即使工伤认定了,社保也没钱陪你,但你公司是有责任的。所以和你老板谈一下,赔一点钱。
如果已交了工伤保险,那一定要去做工伤认定,并不是所有的工伤申报后都会影响单位的工伤保险费,要看医药费占你单位上交工伤保险费的比例,另外骨折后做伤残鉴定,只要鉴定时做痛苦状,向医生诉说身体不便,一般都能认定为十级,二个月后将有一万多元伤残补贴直接打入你自己的银行户头,国家的钱,不要白不要。
还有,如果单位想给你工伤申报,一定要在工伤发生一个月内申报,否则医药费赔不到,如果单位不给你申报工伤,你一定要在工伤发生一年内自己去申报工伤,医药费及伤残补贴由你单位负担,超过一年你自动放弃权利。.

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回复 9楼xiaomai.2001 的帖子

不管鉴定下来是不是有伤残级别,350元鉴定费也是能报销的.

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