一般需要1～12月份的工资签收单，工资费用明细账、福利费、业务招待费等各项费用明细分类账、现金、银行账，工资清单要和社保的数据核对，有出入的需要说明或者补缴，费用类支出如果被查出属于支付给职工个人的补贴收入，则需要纳入社保缴费基数，补缴。个人所得税1～12月的清单要看来检查的人员是否严格而论，其实如果是网上申报的话，你讲没有也没用的，他可以要求你打开去年申报数据看的，所以现在要想逃避四金必须方方面面考虑周到，否则后患无穷，财务难当啊！到时候查到了，没有人会为你开脱的，老板讲不知道，职工本来就有气，不落井下石就是好的了！其实少缴的钱一分也到不了我们的口袋，还要承担风险，郁闷!
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