借这块宝地跟大家也讨论下我的问题,希望大家给点主意.本人现在私企,合同明年3月到期,除了工资,福利一点没有,年终奖,过节费一概没有,算中层管理人员,好歹算个部门经理.现在有一台资企业愿意招聘我,工资多了1200,路程两边差不多,都属于离家比较远的,但职位降成了一般员工,比我预期的工资少了1000元,但行业是我和想进入的行业,如果合同到期,现在的老板要转赠10万股份给技术人员,合同有的还没正式到个人名下,也很纠结,现在的企业老板很小气,管理也不好,没有一点效益,这10万股份值不值个钱还不知道,环境也很复杂,也待的很腻了,工作和收入也不太成比例,也有点不平衡,管理人员中比我做的少的也都比我拿的多,再想本人还年轻也不想混日子,就想换,可也没有更好的去处,这台资企业是去还是不去呢?.

还有现在竟然按最低标准交三金,不交住房公积金,除了国定假日和双休日,也没有别的假,事假病假都要扣钱,真是郁闷..

谢谢大家的主意,我也觉得如果达不到预期,可能工作积极性也会有点低落,不过我这人就是虽然工资不满意还是会尽心尽力做事,所以现在就一边做事,一边找合适的了..