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[医保人事] 无固定期限赔偿问题

回复 2#齐齐妈妈(律师) 的帖子

05年5月进入公司,已经签订过2次劳动合同,第三次应该是今年5月份签订,但是至今未续签,如果此时公司解除劳动合同,是否提前一个月通知,就可以不用赔偿了?谢谢!.

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