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[医保人事]
无固定期限赔偿问题
1楼
笑笑妈的果园
笑笑妈的果园
(......) 发表于 2010-9-19 12:19
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不签书面劳动合同超过一个月不满一年要双倍工资赔偿的吧。当然从事人事工作的除外,要提供期间主动要求签书面合同的证据,才有赔偿。如已经签订了无固定期限合同,要有重大过错公司才可以解约的吧,不过可以协议解除劳动合同。.
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