引用:

原帖由 dyc0626 于 2012-3-19 14:43 发表
想问问各位达人，如果是高管的工资，民企。如何合理避个税呢？如果拿发票冲的话，每个月几万的发票也不现实呀？有什么好的办法处理吗？谢谢。

建议可以把高管的部分工资做成以劳务费的形式处理。当然对象不是高管本人咯。.

引用:

原帖由 dyc0626 于 2012-3-21 14:36 发表
谢谢漂亮妈妈。想问问什么叫劳务费形式？是指到税务局开专门的劳务发票，来抵工资吗？谢谢.

就是每月1-2K左右，不需要交税的，然后有退休证的，有个复印件，就可以作为劳务费形式。我们以前就没找税务局开，如果查起来就再去补开好了。.

引用:

原帖由 dyc0626 于 2012-3-21 15:01 发表
哦，这样子呀。可是毕竟金额有限的，是吧。对于金额高的工资，还有什么方法呢？谢谢。

你们这个高管的工资到底有多高呢
有时在民企就是很讨厌的要搞这类东东.

引用:

原帖由 dyc0626 于 2012-3-21 15:50 发表
如果月薪几万的，要缴太多税，就想看看有没有别的办法。

是一点税都不想交。那也要交社保的。总不能按最基本的来交吧。几万的话，我觉得弄几个劳务的也差不多。再自己报销点油费之类的也够了吧.

引用:

原帖由 smile_liyan 于 2012-3-27 15:53 发表

劳务费税前扣除额只有800元，几万要搞多少人啊？油费太多的话，税务会看公司的实际固定资产车辆数，太多超过合理范围可能也会有麻烦的。

关于个调税的问题，我觉得对于财务来说肯定是该怎么交就怎么交。但是在目前有些民营企业肯定是做不到这点的。太伤脑筋了，要么油费+劳务费+其它费用来冲了。要是还觉不够，就要跟老板协商了。.