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原帖由 cxy150 于 2010-4-21 20:19 发表
那个国家可以随便开除老师

美国的教师是终身制的。
中国教师不受劳动法保护，真是无言呀。
特别在教师岗位做了十几年，把最好的时间都奉献给了学校，到了自己身体不行了，再到社会上找工作没有优势的情况下，被学校踢出去，真是可悲呀 。
现在重要的是弱势群体会抱团取暖。.

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原帖由 xiaofeifei 于 2010-4-22 13:11 发表
就是，做为老师，十几年教下来，尤其是副课，在社会上已经根本没有竞争能力了。而且现在大学生都找不到工作，那就更难了。
请问各位，我有什么办法吗？我去教育局该找谁哪？

天天到校长室，局长室报到，请她给了理由。为什么在老师多余的情况下还在进人？老师多出来了，是领导的决策错误造成的。孩子越来越少，这是几年之前就知道的事情，又不是小孩一生出来就上学的，那么校长局长在生源减少的情况下又推出了哪些改进的策略，如果没有，则领导不作为，领导首先下岗。.

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原帖由 xiaofeifei 于 2010-4-22 13:48 发表
恩，但是领导说我们要加强流动，让好的近来，不好的出去（这是领导的原话），要加强竞争。不是领导的决策失误，是自己没有竞争力。

只要领导说你平时的工作不错的，就可以抓住这句话，做做文章。如果没有说，那请领导对你的工作提提意见，如果领导以前从没有为了教学找过你，说明平时还是不错的。
对于流动问题，现在进学校没有一定的社会关系是很难进的，新进的很少能成为教学骨干。.