目前遇到一个老员工，还没有退休。但是不希望企业交金。请教各位老师，企业怎么样处理才可以合理的不用交金，也就是说万一某天他有想法了，也不至于去法院告我们给我们造成损失？谢谢了。.

谢谢以上各位的高见了 ！
听说有的可以是自由职业者，然后我们公司以什么样的形式用他，就可以不用交。各位行家，有这样的说法吗 ？谢谢！.

Jess，谢谢你提供了这么多信息。很有帮助，我再核实一下，看怎么办最好。.

引用:

原帖由 栋栋妈 于 2010-3-26 13:27 发表
自由职业可以不缴金；或者这个人是协保的，也可以不缴金。你们可以跟他签代理人合同，一般的自由职业者都是这样的。

看来您很有这方面的经验。请教 一下，签代理人合同是还要找代理人吗，还是直接和他个人签？多谢了~~~.

也是很有道理哦，我现在担心的就是这样。

其他的各位谢谢你们的 建议和信息了，都给我一个薪的思路。

不一一回复了。.

引用:

原帖由 Allon妈妈 于 2010-3-31 10:02 发表
我还是有些不明白，聘用就不用签劳动合同了，那是直接和员工本人签劳务合同吗？那么对于公司聘用人有些什么相关的规定吧？请明示，谢谢了！

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