1楼小宁宁妈
(顺服。。。。。。)
发表于 2009-12-10 16:15
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尊敬的教育局王平局长及诸领导:
近日基层学校年度绩效考核正在紧锣密鼓地进行。温总理和媒体都宣传这次绩效工资是充分体现绩效,多劳多得,为广大一线教师的利益靠拢,让一线教师没有后顾之忧。可现在我们的校领导,校中层却成了一线教师,他们中利用上班时间借着考察的名义美国跑跑,欧洲跑跑,借着听课的名义南京跑跑,内地各地跑跑。难道一线的定义不是站在课堂上教学生吗?他们的工资是最多的,而在孩子们学习的大好时光感受着春秋天的暖意去考察了。留下的一项项对付上面检查的工作却让我们做,等着他们回来时就是他们在区领导层面上的领功要赏,顺理成章的他们成了骨干,教学中有突出贡献,而把我们这些默默为他服务的人全然忘记。
这些还不够,领导们拿我们的奖金份额的钱去发东西,看上去做了好事,其实他们从中又要贪。虽然这事老师们意见大了,终于出事情了,各校领导收敛些了。但领导们还是会变着法拿,教育局发下来的电脑等现代设备,他们拿了笔记本的(带回家)还要配台式的,而其他办公室至今几人合用一台电脑。有时来了新的他们把旧的还要换新式的,要知道电子产品更新太快,照他们这样做法我们电脑上的活只能回家干了。在教学上我们老师上课之余各级部门布置写得东西不比他们少,都要求电子稿,上课也最好让我们做ppt,我们没有设备工作只能带回家,这几年都是硬撑过来的。你们的区级有关部门发了这么多电脑怎么不来查查办公室教师的工作使用情况。
平日里对老师宣传教师法,那么多不准。那么你们中层双休日在外自己开补习班,在各类学校兼课,这算有偿家教行为吗?
尊敬的局领导们,还记得前几年杨浦区校长“出事了”,这次绩效工资的30%部分有那么大的不合理,工资的不合理,教代会程序的不合理,我们的教师各个义愤填膺,快查查各校领导班子吧,快改正吧,我们的主管部门奉行的是“民不举,官不究”还是“依法治学,依法办学”?我们的一线教师再不说不行了,难道只有我们据理力争, 杨浦区出事了,你们领导才能醒悟吗。
杨浦区一线教师
2009.12.