我们公司的深圳办公室原来有位同事也是怀二胎，我们还是外企呢，老板还是让她走人了，后来她和公司打官司，败诉了。不过她后来生了个男孩（前面是个女孩）。也算值了。
我觉得楼主应该是考虑好了才要这个二胎的，工作可以再找，孩子是一定要要的。.

况且，只要你不上大陆的户口，就不算你超生。
儿子幼儿园同学的父母，生二胎。他们在另外一个区买了房子，先一个家长的户口迁过去，然后再上老二的户口。老大和老二户口不在一起。
那个爸爸说，他是这么和小区负责计划生育的人说：你要不管这个事情，我户口就不上在这里，就不算你工作范围内的事情。你要来管，我就把户口上在你这里，让你工作出纰漏，你也倒霉。.

他们老二的户口在另外一个区里面很顺利地上了。没人来问，也没人来管。哈哈哈哈.

引用:

原帖由 轩轩儿的妈 于 2009-11-9 11:19 发表

只是领导担心他们的饭碗不保,他们对去香港生是不是违反计划生育很担心.前面单位搞计生的说没问题,后来又说不行.做领导就怕自己饭碗不保.

只要不报大陆的户口，生再多也不违反计划生育政策的。.

那你自己有没有去查一下呢？不要总是让人家说话呀。你最好能把政策文件拿到手，这样理直气壮。.

再说了，孩子都不是大陆的居民了，他凭啥来管？说到底，要开除你，只不过是找个理由罢了。就象我们公司的那个同事被开掉了，那还不是老板看她不顺眼了。.

有个朋友，无意中怀了二胎。思来想去，四个月的时候去做了引产。本来夫妻两个说好引产下来就不看了，但后来不凑巧护士多嘴问了他们“要不要看一下",于是就看了一下，结果发现引产下来的是个女婴。他们第一胎是个男孩。后来朋友对我说：那种心中的痛苦，真是一辈子也忘不了啊。.