原帖由 猫在路上 于 2009-9-23 08:38 发表 人事部歧视教师分三步走: 1 、让教师的职称与行政级别脱勾,这样公务员就可以绕开知识分子独上高工资了.掩耳盗铃! 2 、故意推迟绩效工资发放时间,慢刀杀人,迫使教师最后接受比公务员低得多的标准.委曲求全! 3 ...
查看详细资料
TOP