正常工作八小时后，连续加班18小时，请问这18小时如何核算加班费？.

正常工作8小时，再加班18小时，次日应该是双休日了吧。
平时加班=工资/21.75/8*加班工时*1.5
双休加班=工资/21.75/8*加班工时*2
工资是根据公司约定的工资计算，另外再支付夜班津贴（根据公司相关规定）。.

铁人啊！.

后面的一天不是双休日，是工作日，那是不是这18小时都应该算作加班费呢？还是说正常上班以外的时间算加班费。 有些糊涂了，请指教阿。多谢。.

加这样长？如无特别原因，已经违法。一般每日加班不超过1小时，因特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每天加班不得超过3小时。（当然在发生自然灾害、事故等影响生产和公众利益时除外）.

这点当然知道，就是因为项目的特殊性，就是这么一次，所以才会问这个问题了。.

怎么会算出来18H，就算是17点下班，9点上班，也只有16小时呀。。.

引用:

原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2009-8-5 10:00 发表
加这样长？如无特别原因，已经违法。一般每日加班不超过1小时，因特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每天加班不得超过3小时。（当然在发生自然灾害、事故等影响生产和公众利益时除外）

真的是这样倒好了。很多行业，像IT，外贸行业，每天加班超过3小时是家常便饭。像我出差一天，早上6点离家，忙好事情8点进酒店，当天邮件回到午夜12点。是很通常的状况。
从来没有听说过加班费一说！.