旺旺猜单词
NEW!
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 外服的派遣员工与正式工有什么区别?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
0
个人次参与评价】
[劳务招聘]
外服的派遣员工与正式工有什么区别?
1楼
欧文妈咪
欧文妈咪
(......) 发表于 2009-7-3 10:08
显示全部帖子
外服派遣员工的劳动合同是与外服公司签的,公司正式员工的劳动合同是与公司签的。劳动关系的主体有区别。
且外服派遣员工的派遣期最短为2年,公司正式员工按公司规定执行。
[
本帖最后由 欧文妈咪 于 2009-7-3 11:01 编辑
].
金币
1804 枚
违规
0 次
活跃度
0 0%
查看详细资料
TOP
2楼
欧文妈咪
欧文妈咪
(......) 发表于 2009-7-3 11:00
显示全部帖子
对不起,表述有误。《劳动合同法》第58条规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动都订立二年以上的固定期限劳动合同.... 所以,2年是最短期限。已作相应修改。
[
本帖最后由 欧文妈咪 于 2009-7-3 11:02 编辑
].
金币
1804 枚
违规
0 次
活跃度
0 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计