年终考评,不公平.
年终考评了,虽然辛苦了一年,我朋友原本没敢奢望评优秀,只求合格,太太平平.但很意外的被同事们推举为优秀.结果校长找她谈话.以两条莫须有的罪名否定了她.一、成绩不突出。（原来这个班一年里换了两任语文老师，一个做了半年高升挂职锻炼的学校中层，一个处于哺乳期的小妈妈），不是贬低这两位老师，客观上影响了学生原有的学习基础。我朋友接班半年不到，就要求她出效果，这不是强人所难。更何况，这个班的学生又是挑剩下的组成的。二家长来信，说有老师体罚学生。我朋友作为班主任，没有摆平，没有了解清楚，工作不得力。最后硬是把她的优秀敲掉。可怜我朋友还在反思，反省。后了解，原来是原有内定人选。这世道怎么这么黑暗。.

何必大惊小怪，社会就是这样，本来就想好了合格，现在被同事拼优秀，就当是个小馅饼，就让领导评吧，做好自己的。.

谢谢你的安慰,我以转告.

年年都见到，已经见怪不怪了.

我们部门去年唯一加薪升职的是休了半年产假回来的呢。
辛苦一年的，都是傻子，不如领导看中的，呵呵。
所以想开点吧。.

评选只是形式。.

对啊对啊！不是红人别想有啥结果！
还是我一同事及其英明：
被推选为优秀班主任，然后义正辞严的拒绝，领导还来说来：你怎么辜负领导和群众对你的肯定啦！我同事说让给小年轻吧（PS：我同事今年36，也不想评什么累人的高级，只求安稳度日、对得起自己的良心）！
结果：那个小年轻还是没评到，毕竟内定的是有名额限制的嘛！
还好我这个同事早有预见，避免了没吃到羊肉还惹了一身骚！.

我一个朋友，是市骨干教师，接到一个初三班，班内是全年级涮下来的最差生，一个数学考８分，一个１４分，被领导要求毕业考时，达到合格。.

哪里不是这样，你朋友肯定还太年青，所以还没习惯。呵呵。.

抱抱，别气了，告诉你吧，到处都差不多的。.

哪里都不民主啊？老师摊不好校长就像学生摊不上好班主任一样的，要是旺旺也有校长专栏就好了！至少老师们有什么意见也可以去发发牢骚．要向旺爸提这个建议．
由此可是，一个好校长才是一个好学校的根本！
非常理解老师们的辛劳！你的教学态度和成绩会说明一切的！.

引用:

原帖由 lijunk 于 2008-12-12 09:44 发表
哪里都不民主啊？老师摊不好校长就像学生摊不上好班主任一样的，要是旺旺也有校长专栏就好了！至少老师们有什么意见也可以去发发牢骚．要向旺爸提这个建议．
由此可是，一个好校长才是一个好学校的根本！
非常理解 ...

您这是美好的愿望，估计说了也是白天白说，晚上瞎说。。。.

引用:

原帖由 田鼠 于 2008-12-11 08:56 发表
年终考评,不公平.
年终考评了,虽然辛苦了一年,我朋友原本没敢奢望评优秀,只求合格,太太平平.但很意外的被同事们推举为优秀.结果校长找她谈话.以两条莫须有的罪名否定了她.一、成绩不突出。（原来这个班一年里换了两 ...

小田鼠同学，好好学习哲学理论，你就会顿悟。。.

"优秀的老师"向来不是孩子和家长评的,我们已经习惯了.

见惯不怪！虽有不平，却也无可奈何，只有调整心态或调整策略，走上层路线，要不就只能让自己甘于做绿叶…….

别难过啦，优秀有什么用啊？！在我们学校，就是差几百块钱的事，一年几百，买补品都不够啊，我就不耗那个脑细胞了。在这个世道上，保养好自己是最重要的，可别倒在讲台上啊。.

呵呵，没有一票否决制已经很好了，不要介意的，我以前的同事明年都会送礼给校长，但是有一次翻毛抢了，还到局里举报了校长收礼呢！现在还不是继续相处在一个学校，不要气了.

呵呵，现在的社会还有“公平”两字？.

没办法，谁让领导没看中咱们呢！.

我们学校的市优秀园丁是一位从来没站过讲台的领导.

同事愿意选她，说明人缘很好啊。.

来这里的老师，我代表一下家长们评你们做旺旺网上的先进教师，让家长能了解到老师也有自己丰富的情感。谢谢你们1年来和大家分享自己的酸、甜、苦、辣！



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“很意外的被同事们推举为优秀”，说明你朋友已经做得很好了，至于领导什么态度就不要理睬了，郁闷了，气愤了，吃亏的还是自己，有人认同你的工作，认可你的成绩就好了.

还是你说得好,合格就可,只要对得起天地良心,活得开心是最重要的,身体健康第一位,如果劳心劳力,弄个病出来,年终奖里多几百块优秀的钱,老实说到医院里验个全套头的血都不够.

听说今年有加工资的,各位老师有听说吗?.

优秀又怎么样呢？想开点.

是啊！工作十几年了，什么都看开了，想开了，是你的，总是你的，不是你的，想也没用，做好自己，对得起自己，对得起学生家长就行了。偶单位一位老师因师德问题被扣了奖金，事过半年，不仅入了党，还升级做了领导…… 平平淡淡才是真呢！这样的党员和领导不如不做。.

引用:

原帖由 小屿宝宝 于 2008-12-12 12:53 发表
别难过啦，优秀有什么用啊？！在我们学校，就是差几百块钱的事，一年几百，买补品都不够啊，我就不耗那个脑细胞了。在这个世道上，保养好自己是最重要的，可别倒在讲台上啊。

9494~.

很正常的，我已经想好了，今年读完年终小结，直接宣布只要合格，不参加选优，把机会让给其他人。呵呵，反正也评不上，不如姿态高一点。
你朋友既然被同事们评优，至少说明群众基础不错，应该高兴。.

关于评优,其实各行各业都一样的,领导说你行,你就行,不行也行;领导说你不行,你就不行,行也不行.所以想开些吧. .

引用:

原帖由 一杯白开水 于 2008-12-12 09:54 发表



您这是美好的愿望，估计说了也是白天白说，晚上瞎说。。。

同意，同意！睁一只眼，闭一只眼吧！.

想开点~想想快发年终奖了 发好年终奖就好放假了 。.

如果评好职称了，那就算了，本身这种选就是内定的，哪有公平可言。做老师的对得起学生，对得起自己的良心就可以了，领导只喜欢能说会道会拍的。.

同意同意,自己活得开心才是最重要的..

同意，自己看开点，知足常乐，开心就好。.

不是有句话说得好吗？
金杯银杯不如群众的口碑
呵呵
一切看得开 知足常乐.

学校也这样啊！虽然想到，但还是惊愕！.

天下乌鸦一般黑，哪里不是一样吗？心要平，对自己好才是最好的，别气，身体最重要。.

司空见惯，不足为奇
倒是劝你朋友想开点，领导想到你了，逃也逃不掉，领导想不到你，有了也要免掉.

引用:

原帖由 dingle 于 2008-12-12 08:24 发表
我一个朋友，是市骨干教师，接到一个初三班，班内是全年级涮下来的最差生，一个数学考８分，一个１４分，被领导要求毕业考时，达到合格。

见怪不怪,领导只要成绩,才不管你死活呢..

看了许多留言,我朋友谢谢大家的安慰与同情.我朋友也想这件事就算了.毕竟民不与官斗.但今天领导又找她谈话了.认为在这件事上有想法,气量太小.而且对于那些莫须有的罪名至今不肯承认,没有认识.所以要她写一份认识,否则就考核不合格.
同志们你们怎么看.我觉得不应该在退让,不该写这份认识.一味的忍让,只能让领导觉得你好欺负,应该采取行动,做点什么,把事情说说清楚...

在学校里的这种事太多了，年年都见到。.

见怪不怪，习以为常！
先“民主”，后“集中”。请注意，后“集中”！.

引用:

原帖由 二泉映月 于 2008-12-22 15:22 发表
见怪不怪，习以为常！
先“民主”，后“集中”。请注意，后“集中”！

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原来天下乌鸦真的是一般黑的呀!
以为会有被辐射过的乌鸦会变异,长成白色的呢!

阿Q精神安慰法:
退休以后多活一年,多的都赚回来了!
让他们焦虑,自虐去吧!.

先“民主”，后“集中”。请注意，后“集中”！民主是形式，集中是内定，这是永恒的程序模式，在这样的大环境中，老百姓应该学会接受各种结果……若心里仍不能消化，那只能自己民主自由一把啦！ .

全是内定的，除非你天天给领导送礼！.

看到楼主朋友的遭遇，想起当年我的事，现在只觉得很好笑的。那还是在外地当老师的时候，第一年我全票，领导说新同志不能参评，第二次我全票，领导说票数只是参考，到了第三次，事先领导大会上反复郑重其事的强调说一切以票数为准，但我还是以全票被平衡掉了，搞笑的是每年都平衡给同一个人，这个人最大的绝活就是每年评比时跑到校长室里哭诉：第一个老公窝囊没用，第二个老公跟小护士搞不清，自己现在一个人要养三个孩子，然后就是经典动作，掀衣服，脱裤子，给领导（都是男的）看她子宫开刀的刀口……而我也并不就是怎么优秀，只不过是这个人大家都不喜欢，而且对领导的做法不满，所以年年拱我出来，整个一场闹剧吧？.