如果雇佣中国员工并在国内工作，那么需要办理录用手续，并为其缴纳社保、公积金、个人所得税。

外国企业可以直接与员工签署合同，但没法缴纳社保和公积金。所以只能通过外服这样的机构。但可以选择是派遣还是仅仅代理人事服务。.

建议你问问财务。

外籍员工的税还与国内居留时间有关。.