回复 #35 霏霏老爸 的帖子
我"部分"同意这样的观点! 自然,作为学校,更换外教也是不得已的事情.试问,好的外教,哪个学校不想留得时间长一些呢? 问题是,现在是公开市场化,外教到处"流来流去"的,和4年前刚刚开始的时候是不能"同日而语"了. 对于有责任感的学校,会有一些办法来尽量留住好的外教的,如沟通和高薪. 可能相对来说比较好. 但是,任何事情都是相对而言,没有绝对的定论,真的要走了,也没有办法的. 少儿英语市场上,外教流动真的太频繁了; 可能许多学校也不愿意多出钱或者也没有很多时间去沟通了.
对于家长来说,认为一直有一个老师教也不好,尤其是外教,要换换的. 问题是,换来换去的,口音各方面都可能是"大相径庭"的,会引起"误导"的,尤其是处在幼儿教育的孩子们. 譬如:NEW ZEALAND和AUSTRALIA的老师,有的就有很严重的口音,一般我是不用的. 当然,还有的教育机构,在启用PHILIPPINE人或者是MALAY,他们的英语不是非常地标准,更何况,有很多机构,选择了"NOT NATIVE ENGLISH SPEAKERS"来当外教,就更加不可取了.
所以呢! 作为学校,尽量不更换外教,作为家长,对于外教的更换能够理解就好了! 三年内更换了10个外教,这样的频率似乎真的太高的. 我们学校的记录下,三年内也就3个左右吧! 一般来说,好的外教喜欢你,喜欢这个学校,他们也不愿意走的. 但是前提是你要理解他们,对他们好,要及时沟通~~~~毕竟人都是有感情的! 无论是东方人还是西方人,其实都是一样的! 要善于沟通,要懂得沟通,要学会沟通!.