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[医保人事] 请教:工龄的计算

请教:工龄的计算

请教一下,我有一朋友在一家公司做了8年了,前一段时间她们的人事将她的关系转到了她们老板的另一家公司。
想问如果现在公司解雇她的话是不是工龄只按一年计算?.

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严格说如果老板不认她之前的工龄可以只算新公司的工龄,她也没有办法。
人事没有征求过他们意见就直接转了吗?
他们可以不同意的。这样等于是解除上一家的合同,签新合同,可以要求上一家先付补偿金再签新的,或者要求劳动承诺承认之前的工龄。
要不太亏了。.

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回复 2#angelmm09 的帖子

太感谢您了!
想问一下劳动承诺是怎么回事,是不是只要公司出示一份盖有公章的承认工龄的文件就可以了。
说实话,我也长见识了。
看来防人之心不可无。.

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回复 3#小康妈 的帖子

不好意思,是老板承诺,写错了。
最好有书面的承诺,或者类似于劳动合同变更协议之类的,对新旧公司的人事关系做一些说明。.

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回复 4#angelmm09 的帖子

大概意思我明白了,谢谢您!.

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