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毒舌..我删了
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小捷妈妈Jenny
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2楼
澄汁妈妈
澄汁妈妈
(......) 发表于 2009-11-5 14:10
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如果二宝是计划外的(即不符合计划生育)的话。。。还能要求赔偿吗?
个人觉得应该是不应该了.
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3楼
紫云英
紫云英
(有一种心态叫放下) 发表于 2009-11-5 15:57
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我们单位不符合政策怀2胎是要开除滴.
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4楼
家有晨宝
家有晨宝
(......) 发表于 2009-11-8 00:14
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在计划生育之外的怀孕或生育,公司解除合同可以不做赔偿的。.
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小捷妈妈Jenny
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6楼
家有晨宝
家有晨宝
(......) 发表于 2009-11-9 14:54
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外企一般不会因为违法国家的计划生育生了第二胎就炒了员工,但是外企仍然可以:
1. 不给于产检查假、产假和哺乳假
2. 也不用给予任何经济补偿的
当然,如果你老板跟你关系好,原因给,那是另外一回事了.
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7楼
棉絮
棉絮
(......) 发表于 2009-11-10 08:45
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违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻!.
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8楼
lffbuka
lffbuka
(......) 发表于 2009-11-10 10:06
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原帖由
棉絮
于 2009-11-10 08:45 发表
违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻!
.
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