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[工作] 我有这种想法,是不是我很恶毒啊。。。。。

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我有这种想法,是不是我很恶毒啊。。。。。

想了很久,想说给大家听一听,不然心里憋得难受。有时候又觉得自己有这种想法好象挺恶毒的。请大家帮我分析一下。有点长哦耐心点。我觉得只有讲明白了大家才知道前因后果。
事情是由我公司同一部门的搭档引起的。我们公司里销售行政应该是蛮重要的,也很繁琐,从订货到出货,从付钱到应收账款,什么都要管。所以这个职位换的人一茬又一茬。去年年底又来了个新人,来的时候我们经理特别看的重,说她之前在旅行社工作过,待人接物都挺好,讲话也得体,在大学里还是学生会主席。我们都觉得很好。.

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一头雾水,等。。。.

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来了之后,由我教她工作全过程。我就觉得她有点不对。她的人很热情。来的时候说的最多的就是:“我来我来。你说吧我来做好了。好的。知道了。”每天笑呵呵的,逢人就叫老师。
我教她的时候,她就拿本本子记下来,写的满满的。可是自从她开始独立工作,错误不断,刚开始可以理解,这个职位事很多,每个客户有不同的要求,你都要记住,那我就一遍遍地重复。
可我发觉,她在本子上记得再多,她也是不看的。刚说完,等会拿来看还是错,我问她:你不是记过了么,她才去翻本子,恍然大悟状。
不过态度很好,哦哦哦,我晓得了。.

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一起发上来多好了,看的人肚肠子痒.

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同意!肚肠果痒阿.

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我虽然和她是搭档,但她管货,我管钱,还是有区别的。她做了合同,我也看不到。渐渐的,我有点厌烦了,说了等于不说,她还是照她自己一套方法做。原来我们做的好好的模版,都给她改了,写的东西越少越好。那些发票和装箱单虽然海关能够通过,但我觉得能写的规范还是要写的规范点好。
做了几个月后,她做的单子上始终错误很多:单价,数量,折扣,包括发货地址都会弄错。我们经理没办法就只能帮她一起严格把关。(因为以前经理只要签字就行,现在什么都要帮她检查一遍才OK)
我和她的话也越来越少,一方面她做的事和我做的不同,另一方面我也不好多说她。因为我们平级。经理让我有空的时候多教她软件的应用(我们公司自研的模式程序)我也不愿意,因为跟她说了也白说。她什么也记不住,等做了还要来问你。何必浪费口舌。.

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想试试在网上发连载贴的滋味。呵呵.

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做你自己的呗
出了错又不要你负责~~
急啥?烦啥?.

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我知道了
你想陷害一下她对伐?
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时间长了经理自己也该烦了吧?.

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就这样,做了六个月后,她应该跟我互换岗位,经理没同意,让她做着再说。她却渐渐变了样子。首先是她的样子。天热了,她每天两件汗衫互换着穿,本来也无可厚非,但这样的衣服洗多了会走样,变的很松那样,袖口和下摆也会变形,黑色会泛白。再说她的头发,每天好象没梳子,胡乱扎着,到了下午就变成披头散发了,拿同事的话说就是午睡刚醒那样。虽然对我们这个还算独资的公司来说,这方面不是管得很严,但已经有行政部的人来旁敲侧击地问她,她一概没好气的说喜欢这样,云云。.

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等.

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其次是她的态度,开始有了180度大转弯,脸上没有了笑容,对什么事都不耐烦,客户打电话要烦,订的货太多要烦,修改订单要烦,做折扣要烦,业务员询问客户情况更是烦(我们公司有外地办事处,订单只能靠传真和电话来做),其他部门跟她沟通,开票的问她要合同复印件,财务问她要客户资料,更离谱的是,她烦了还骂人,一个人自说自话的骂。这些话也只有我听的见,因为我坐在她后面。骂人家有病,骂人家神经有问题,甚至对人家的相貌不足都拿来挖苦。.

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找个机会,让她在不知道经理在旁边的情况下,诱她再发一顿牢骚...嘿嘿,我比你更恶毒!.

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当然是有矛盾冲突罗,不然我也不会郁闷。.

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你大概觉得她精神有问题,对不对?.

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不会吧,这样的人公司就让她走路了呀.

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引用:
原帖由 爱滢儿 于 2008-8-27 16:33 发表 \"\"
找个机会,让她在不知道经理在旁边的情况下,诱她再发一顿牢骚...嘿嘿,我比你更恶毒!
我们经理是个大好人,不然也不会一直忍着,让我郁闷。.

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引用:
原帖由 MAOMAO妈 于 2008-8-27 16:37 发表 \"\"
不会吧,这样的人公司就让她走路了呀
我很想去说,但我们经理不提,是没人管的,她有什么错,在我们部门都帮她补了,其他人也不太知道具体情况的。.

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这是你们经理该管的事情,跟你一点关系也没有,你无需对她负责的。.

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引用:
原帖由 拉风 于 2008-8-27 16:39 发表 \"\"

我们经理是个大好人,不然也不会一直忍着,让我郁闷。
那你打算怎么做恶人?我发现我没有算计人的天份,算计人会用到**兵法啊,逻辑思维啊,心理学什么的!

[ 本帖最后由 爱滢儿 于 2008-8-27 16:46 编辑 ].

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在试用期结束的时候,行政来征询我的意见,我是说了一大通她的缺点,主要是说她对工作不负责任,前说后忘,根本不上心。其他的我没说,她骂人我也没说,我觉得这是挑拔离间,不太好,不利团结。可能那个时候,她的错误还没清楚反映,再说她很喜欢插人家话,人家说什么她都插一杠子,大家觉得她还活泼。所以她的试用期居然过了。从此我就跌入深渊了。被她害惨了。.

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再写一段,我先把她的情况跟大家说清楚了,再说我们之间的问题,要下班了,我再说一点,不然大家觉得我卖关子。.

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你真惨了,说对她的评价,她肯定知道了...
不过怕什么,只要你工作能力比她强,同事关系比她好,不要让她揪住你的小辫子,以后的日子,多么丰富多彩!毛主席说过"与人斗,其乐无穷!"哈哈...
直到有一天,她不得不灰溜溜的走人时,你就会发现,自己是多么的强大. 你会很有成就感,嘻嘻..

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每天上班听她自说自话真是件折磨人的事。因为公司是开放式的,我们又坐的靠近前台,所以人来人往,说话都听得到,她什么事都要发表看法,简单的是蚩之以鼻:我靠。复杂的就要把别人的话自论一番。而我好象是那个偷听者,什么都听得到。至于她在做单子时遇到的事所做的评论更是菲夷所思,说什么的都有。
我真想把这些听到的去跟人说,但我一怕传到她那里不好,另外引起公司内讧也不太好。我就选择候机会说,凡聊天正好别人问我,我就直言不讳。告诉别人她的种种。(我觉得她说别人实在太过分了,别人没说她,她凭什么这么挖苦人啊,但我也觉得自己也不好,也没说我啊,我不好乱传)
不料,后来真的轮到我了。.

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引用:
原帖由 爱滢儿 于 2008-8-27 16:53 发表 \"\"
你真惨了,说对她的评价,她肯定知道了...
不过怕什么,只要你工作能力比她强,同事关系比她好,不要让她揪住你的小辫子,以后的日子,多么丰富多彩!毛主席说过"与人斗,其乐无穷!"哈哈...
直到有一天,她不得不灰溜溜的走人 ...
知我者,你也,最后是这样的。.

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要下班了,明天来更新。不管大家对我这个角色怎么看,我也权当发泄了这大半年的憋屈。.

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公司里面碰到这样的,确实是麻烦!.

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太长了,又太断断续续了.看的太累..

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看到现在也没看出LZ哪里"恶毒".

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你的烦恼不是别人给你的,而是你拿别人来烦自己的。.

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关注..

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怎么没看出来恶毒?不过我碰到过另一类的烦心人.

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明天继续啊.

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我们总经理有个习惯,常常喜欢来问客户价格,库存啊什么的。遇到有他的专属客户,他就要跑来‘关心一下我们’。他来了以后就会发现有货发错,或是该发的没发,不该发的发了。于是他会向我们大发脾气。要命的是,他常常跑来问我,结果就把我一起骂进去。遇到那些外贸单,由于我那个同事没有把资料交给客户造成应收账款的拖延,更是把我无辜牵扯进去。弄得我很烦,又不好申辩。我们经理还跟我商量,要我把外贸这一块接下来帮她做。我不肯,只同意从旁监督。可我每次提醒她,她还要给我脸色看,不理我。另外,由于她的脾气越来越差,业务员有什么问题都跑来跟我沟通,让我再跟我那个同事讲,无形又增加我们的矛盾。我开始反击了。.

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开始渐入佳境了,等.

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你把她的言论录音下来,.

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一起等.

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平时遇到和经理一起进出的时候,就拿那个同事出的差错说事,可是他只是笑笑,也不回答。于是我就天天看着库存,一旦发现有错,我就站起来大声询问我那个搭档,或向经理反应。仓管有打电话来问起有关事项,我也不遗余力地把同事出的差错原由说出来。只指矛头指向那个人。平时遇到有同事跟我讨论有关那个人的‘奇怪’表现,我也热心回应,(以前我是不愿去说三道四的)让他们都知道她的特质。我也不再关心客户的货是不是发了,地址有没有写对,对客户的电话,业务的询问,我一并转分机到她的座位。我有想过要越级反映,但恐怕会事得其反,所以不敢轻举妄动,就常常开玩笑鼓动向我诉苦的业务员去向总经理反映该事。可能我这样真的有了效果,一天下班,总经理真的把我叫到办公室里询问那个人的情况。想想自己真的从来没有这么多的投诉一个人的缺点,简直把她说的体无完肤。.

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记号.

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这个人有后台哇,很多人都是有后台的,或者到公司之后找到后台的,往往到了这个时候,才会腰板硬起来,说话粗起来.

象我们这种没有后台,也找不到后台的人,只能在公司夹着尾巴做人,老老实实干活..

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终于,公司开始招人了,她却离奇地提出辞职,宁愿不要一个月工资也要马上走人。这个时候我们经理却死拦着她不让她走,要等一个月才能走,僵持了很久双方同意招到新人就放旧人。最近公司实行严格网管,凡上网者要重新填写申请,我们谁也没跟她说,她的网被关了,不知她从哪里听到这件事,居然去填了一张申请,要求开一个月网。真是什么人啊!虽然知道她要走了我很高兴,但看到她这种行径,心里免不了要嘀咕,好象她那个时候自说自话骂别人一样。难道我被她传染了??。。。.

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引用:
原帖由 拉风 于 2008-8-27 16:27 发表 \"\"
其次是她的态度,开始有了180度大转弯,脸上没有了笑容,对什么事都不耐烦,客户打电话要烦,订的货太多要烦,修改订单要烦,做折扣要烦,业务员询问客户情况更是烦(我们公司有外地办事处,订单只能靠传真和电话来做 ...
跟我们一同事象,出了问题首先想到是别人的错。自己烦的时候,就摔东嚷西的,弄的旁边的人很烦,打个电话全办公室都听的见。自己做芝麻大点事情搞的风风火火,弄的挺忙的样子。
刚开始大家对她的印象是干练,有能力。不到一月就发现是“草包”。但人活跃啊,说话啥的放的开。之前老板对她不错,还以为有点能力呢,所以待遇也上去了。现在老板做技术的,人事方面很松,对她多次做错事情也就拉倒了。TW的人事老大认为她很不错呢。
还有一个特点喜欢把例外一个算搭档的同事做的事情算到自己头上,该她做的事情总推到别人头上,那个搭档又是不太喜欢抢风头的人,看着太气,尽管跟我不搭界.

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有时候我真觉得这也不关我事,我为什么那么操心,而且对她厌烦的不是一点点,恨不得明天就不要再看见她。.

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引用:
原帖由 努力 于 2008-8-28 10:17 发表 \"\"


跟我们一同事象,出了问题首先想到是别人的错。自己烦的时候,就摔东嚷西的,弄的旁边的人很烦,打个电话全办公室都听的见。自己做芝麻大点事情搞的风风火火,弄的挺忙的样子。
刚开始大家对她的印象是干练,有 ...
真是严重同意,一模一样哎。而且我们也是TW公司的。有错还喜欢往我这里推。口口声声叫我老师,可走进走出还要给我脸色看。.

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她不是终于要走了吗?走了好啊,走了LZ就没有烦恼了....

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LZ做的没错, 是要适时保护自己的.不然,这种品德的人出了事情会怪你头上的.

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这个认是你的经理找来的吧?.

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引用:
原帖由 拉风 于 2008-8-28 10:15 发表 \"\"
终于,公司开始招人了,她却离奇地提出辞职,宁愿不要一个月工资也要马上走人。这个时候我们经理却死拦着她不让她走,要等一个月才能走,僵持了很久双方同意招到新人就放旧人。最近公司实行严格网管,凡上网者要重新 ...
感觉是神精不太正常,真的,感觉她有问题
我们公司有个女的,自己辞职走的。后来又想回来,公司不要她了,她就经常跑去公司门卫那儿坐着等人,等领导或者等她认识的人,你们一定想不到,她这么干了将近10年了,你说她有毛病伐?.

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