1楼金色的牛牛
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发表于 2009-11-20 09:16
只看此人
帮亲戚咨询问题
是这样的,我有个亲戚,原来是在一个电力工程公司工作(应该至少也有二十多年的工作时间了吧),负责开车和修车,N年前由于单位效益不好,他办了停薪留职,到了一家日本私企工作.原来的单位帮他交四金,其他的就不管了,日本私企工资开得蛮高的,但明确表示不交四金的.经过几年的辛苦打拼,他也站稳了脚跟.
现在,他原来的国企告诉他,让他回去上班,上班地点在青岛,否则就拗断工龄,大概最多给他5万元.可他一家老小都在上海,去青岛上班不太可能的,而且国企开的工资很低,他不愿意放弃现在的日企,但又担心没有人帮他交社保和续工龄,怎么办呢?
问题:1\对于他的老单位(国企),他应该主张什么权力?
2\对于现在的日本私企,他有什么商量的余地伐(都知道用工就得为员工交四金,可毕竟他是弱势,又不想没了这份工作)?
3\有什么更好的解决办法伐?
真心想帮帮这位亲戚,请各位HR高手指点!万分感谢!.