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[医保人事] 请教合同期满10年之前被公司辞退的操作

请教合同期满10年之前被公司辞退的操作

我一个朋友,还有几个月就要在她现在所在的单位工作满10年了,最近被人事部告知,让她明年1月开始不用去上班了。

请问他们公司可以这样做吗? 如果可以,我同学能争取些什么利益吗? 比如赔偿什么的..

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同问。已经满10年的又如何操作呢?.

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9年合同到期时被告知第十年的合同不续签了,也没有赔偿。有道理么?.

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原来的合同什么时候到期?人事部告知是什么方式?除了告知明年一月不用去上班了,还告知了什么?

如何原来的合同到期了,合同期也未满十年,那么公司方是可以单方面决定不再续签劳动合同,但必须对2008年1月1日后的服务期限作经济补偿。.

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帮顶.

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