14楼魅力人生
(阳光灿烂,空气清新)
发表于 2010-1-10 08:40
只看此人
现在公司运营成本很高,所以裁人,提高效率,降低成本是必须的
所以,记得,先揽下工作并努力做好,然后再在合适的机会找合适的人提加薪的事情
否则得不偿失,因为本来公司不是想裁你的,而且,刚裁了同样工作的同事,那把刀绝对不会那么快的到你身上
岗位,要去分析是否是公司重要的岗位,如果是重要的岗位,公司缺一不可的岗位,那么就有提加薪的底气和资本
还有去做一件事情以前,千万记得,权衡,话一出口,会怎样
如果,同意,当然开心,如果不同意,会怎样??自己是否能够做好不同意所造成的后果?>
权衡,并审时度势看清形势,不打无准备的仗,非常非常的重要
尤其在这个竞争如此激烈的年代,这个竞争包括人才的岗位竞争和公司激烈市场竞争.