[其他] 关于费用入账问题

1楼Alan.zhang Alan.zhang (......) 发表于 2009-3-11 15:42 只看此人

关于费用入账问题

公司租了二套商品房，提供给员工居住，取得的房屋租赁发票能否在税前列支？入账时做为什么费用？.

TOP

2楼liangcl liangcl (......) 发表于 2009-3-11 16:25 只看此人

入“应付职工薪酬---非货币性福利”.

TOP

3楼呆宝找友 呆宝找友 (不知不觉中儿子长大了) 发表于 2009-3-11 21:47 只看此人

租赁合同是与公司还是个人签的?
同意楼上的回答.

TOP

4楼Alan.zhang Alan.zhang (......) 发表于 2009-3-12 09:38 只看此人

是公司向个人租入商品房，即公司与个人签定的租赁合同。但公司免费提供给员工居住，未与员工签订协议。如果费用入”应付职工薪酬---非货币性福利”，那员工是否要交纳个人所得税？.

TOP

5楼呆宝找友 呆宝找友 (不知不觉中儿子长大了) 发表于 2009-3-12 10:03 只看此人

算在内了。如果公司想给职工这点补贴，就做管理费用吧。.

TOP

6楼XGBB XGBB (老公的忙季开始了，累啊) 发表于 2009-3-12 10:08 只看此人

既然是以公司的名义租的，就做管理费用-租赁费，我们公司就是这样处理的。.

TOP

7楼chloe chloe (......) 发表于 2009-3-12 13:56 只看此人

如果租房的目的是直接用于企业生产经营的话（如办公楼），租赁费可计入“管理费用-租赁费”。但LZ租房的目的是用于员工居住，所以同意2＃的回答。.

TOP

8楼XGBB XGBB (老公的忙季开始了，累啊) 发表于 2009-3-12 14:03 只看此人

正确的是应该同2#的做法，可福利费超支了是要纳税调整的，所以我们公司一直是这样进管理费用的，再说进了福利费还要交个调税，很麻烦的

[ 本帖最后由 XGBB 于 2009-3-12 14:06 编辑 ].

TOP

9楼tl6y洋洋妈妈 tl6y洋洋妈妈 (成长中……) 发表于 2009-3-12 14:58 只看此人

租赁费可计入“管理费用-租赁费”
租房的目的是用于员工居住也可以算是直接用于企业生产经营，住的好才能生产的好.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››