请教：我们公司共有四个员工，经理是老外不交任何保险，经理老婆有上海户口一直通过外服交社保，我在苏州朋友的公司挂靠自己全额交社保，公司给我和同事一直交综合保险，我同事前几个月天天找经理极其老婆，要求交社保。我昨天偶燃知道从四月份开始公司通过外服给同事交社保了，他们这样合理吗？我也要求交社保可以吗？

[ 本帖最后由 凝灰岩 于 2010-4-2 10:25 编辑 ].

如果是上海户籍一定要交社保的,外地户籍也可按外劳力交社保方法交社保,但公司给交综保也合法。不过交社保公司会负担比综保高多了,公司如果为了节省成本,那他也可以不答应你交社保的要求..

谢谢回答！不是上海规定从09年7月份开始，45周岁以下的城镇户口的都要交社保吗？.

是从09年7月签定合同的开始，如果你的合同是09年7月之前签的，公司可以不给你交城保！.

谢谢！我也问了12333了，我签的是无固定期限合同，所以公司是可以不给我交的。我同事也是签的无固定期限合同，他天天去找经理，所以就给他交了，我比较懒，没去找过他们，我想先弄清楚政策再去找他们谈。

[ 本帖最后由 凝灰岩 于 2010-4-2 11:31 编辑 ].

好像现在外地的城镇户口都是交社保了，我们公司的所有外地的都从综合保险改为社保了．.

外地城镇户口要有上海居住证的才可以交社保，否则就交综合保险.

引用:

原帖由 pdyd 于 2010-4-2 18:09 发表
外地城镇户口要有上海居住证的才可以交社保，否则就交综合保险

新的政策，从09年7月1日起新签定的合同，只要是城镇户口都要交社保，而不一定要有引进人才居住证。.

引用:

原帖由 凝灰岩 于 2010-4-6 10:13 发表

新的政策，从09年7月1日起新签定的合同，只要是城镇户口都要交社保，而不一定要有引进人才居住证。

请教一下，这个新政策官方的解释在哪里可以看到？.

我们公司收到过通知的，是和综合保险缴费通知一起来的，你可以打12333问一下的，我之所以发贴，是想知道是否是强制的。我问下来的结果是，新签的合同是缴社保的，我是无固定期限合同，公司若不和我新签合同的话，公司不给我交我也没办法。.

实际操作好像是另一回事，我们公司今年新招了个应届生，本想给她交社保的，但是交不了，被告知要有居住证，最后还是交了综合保险.

你问下6楼具体怎么操作，应该能交的啊，好象好多公司都按新的政策交社保的。我们公司人少是通过外服交的，也是没有居住证的。.

咨询一下，上海户口员工，公司注册在南汇郊区，现通过人才管理公司交的是镇保，合同年底到期。如再签合同，是否有规定，上海户口必须交城保？.

如果公司注册在郊区,公司就可以给上海户口的员工交镇保,不强制交城保的。.

现在是这样的，外地户口属于非农户口的人员，如果公司之前就给他交的综保，可以一直交综保下去的，如果是新招进来的员工，就必须交社保；
如果是外地的农业户口的话，那无论是在职员工还是新进员工，一律交综保。.

我们公司有一个同事是外地的，是城镇户口。06年10月来的。当时是签的一年的合同。后来过了一年也没有继续签，就一直做着，交的是综合保险。
到了今年3月份，说自己身体不好要调理身体回湖南养病，先请假3个月。（她上班的时候很空几乎没事情的）老板的意思就是停薪留职。
上周来电话说，她一直以为公司是帮她交金什么的（社保），我也晕了，这么多年了连公司帮她交什么金都不知道的啊。然后说要帮她补交什么的。老板意思就是要交的话就只补交从09.7月开始外地人可以交社保开始补到3月份，然后就是跟她没有关系了。
我在想人家是想要生孩子的，如果帮她补交了社保，她肯定不肯离开公事的咯。

还叫我去跟她解释，唉， .