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[劳务招聘] 外资公司招聘总裁秘书

外资公司招聘总裁秘书

借助这里的人气,也来发个招聘信息。
我们公司是一家外资公司,工作地点在外滩,天天面对黄浦江。现在需要招聘一个总裁秘书,要求如下:
1)女,35-40岁。(呵呵,这个秘书的年龄要求蛮大的吧!主要是因为老板自己年纪挺大了,以前那个秘书年纪太小,他觉得不稳定。他希望找个年纪大点的,有一定人生阅历的,可以踏踏实实在公司好好发展的。希望两三年后可以培养成Admin或者HR方面的Head)
2)英语听、说、写技能良好。(因为老板是个美国人,英文不好的没办法交流)
3)具备相关工作经验五年以上。
有兴趣的,或者有朋友推荐的,请短我。谢谢!
具体JD和要求更新在第11楼,谢谢各位!

[ 本帖最后由 最爱皮卡丘 于 2010-6-24 10:33 编辑 ].

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您好,能否告知具体工作内容,另外可否告知薪资福利?谢谢.

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我也想知道,请短我,thx.

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你好,没到三十五岁不行吗?.

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我很感兴趣的,而且资历各方面肯定是蛮符合的,稳定性肯定没有问题的,已经成家了,而且有孩子,本来找工作也是力求稳定,只是现在年龄没到..

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我朋友非常符合要求,短消息给你.

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感兴趣,可否告知公司所属行业,工作内容,薪酬等。谢谢.

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support 一个老板还是一个Team?

什么行业和薪资范围?.

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很感兴趣的,英文方面是没有问题的,就是不知道薪资和福利怎样,还有没有满35岁可以吗?.

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谢谢各位MM们的热心捧场,因为询问的人太多了,我这里干脆把信息补全一点,如果觉得有兴趣的可以短我,我把邮箱地址回复给你们。这个职位还没有招好,正在安排面试当中。
我们公司是一家美商独资公司,从事金融业。这个职位的月薪范围是6000-8000(税前)。由中智代理缴纳国家规定的四金。下面是这个职位的JD和具体的要求:
JOB PURPOSE
Perform highly responsible and professional secretarial services to the President by providing a wide range of administrative and secretarial support that enhances the efficiency of the business.

MAIN RESPONSIBILITIES
1)
Responsible for schedule arrangement, including daily schedule arrangement and update, business trip schedule arrangement, contact with meeting participant, booking hotel, ticket restaurant etc.
2)
Responsible for business management, including regular meeting organizing, business documents collecting, submitting and filing etc.

3)
Responsible for handling personal & family issues including expense reimbursement, personal and family tickets, hotel, entertainment booking, urgent case handing etc.

4)
Liaise with VIP clients of the President to keep good relationship.


POSITION REQUIREMENTS

1)
Bachelor degree or above

2)
Over 5 year’s personal assistant or secretary working experience

3)
Excellent communication skills and good understanding

4)
Flawless English both in written and spoken as working language

5)
Strong problem solving, multi-tasking, and detail orientation

6)
Self-initiated and a fast learner as well

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35到40岁的年龄要求,英语听、说、写技能良好,那一般至少有10年以上的从业经历了,就这个职位,月薪6000-8000(税前)不能说很低,但具备这个资质的和要求的,资深外企秘书10年以上从业经历月薪一般都在8000以上了(这是说的客气的,我认识的几个最低的都在1万2以上的),跳槽是为了什么?差不多的薪水,有必要折腾吗?所以,要招到人,这个年龄段的划分不合适。

[ 本帖最后由 涛涛老爹 于 2010-6-24 11:28 编辑 ].

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薪资似乎跟JD不太匹配哦.

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不会是美籍犹太人吧?

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回复 12#涛涛老爹 的帖子

但是有部分全职妈妈还是符合这个情况的,呵呵。.

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强烈要求涨工资,是伐!?

期待答复.......

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感觉是美邦保险啊。税前这么点,实在低于市场价很多啊。

[ 本帖最后由 我爱奥斯卡妈妈 于 2010-6-24 20:52 编辑 ].

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总结:工资和JD不匹配,除非捡到了皮夹子。 这样的要求起码现在的double。还算客气的。.

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其实感觉就是私人助理,只要英语好就可以了,所以如果有一定的专业背景这个价位就找不到了。.

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这个年龄段如果还在做PA或者EA的,一定是非常资深的了。一般开价低于15K的,基本没人看。.

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说实话。要求这个工作经验,这个工资实在是低了。

到这个年龄还在做PA的,都很资深了。 一般都在15K左右了。 20-25K的也不少。.

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我有兴趣,请短我邮箱地址.

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现在还能发简历吗, 有个朋友非常符合你们的要求, 她原来是正大的总裁秘书.

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月薪低了。两年前猎头挖我的时候,一把手老外的秘书工资已经是1。5万了,可惜我选择转行了。如果这个职位将来要升head的话,更显得起薪低了。.

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现在6000-8000只能招到20多岁的秘书,经验不多的.

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