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[医保人事]
紧急求助,这种情况还需要试用期吗
1楼
xxnn11
xxnn11
(无语了) 发表于 2010-8-5 16:35
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紧急求助,这种情况还需要试用期吗
老公在某集团(国营企业)的总部工作,签订的是无固定期合同。最近单位搞人才交流,他被交流到集团下属的一个研究所工作。可是,这个所的人事部门竟然说要3个月试用(见习)期,工资也一直没发。我都气晕了。他都在这个单位工作了8年了,单位内部的交流,怎么还会有试用期?四金我从网上查也都还没有交。这幸亏我还在工作,有份工资,否则,3个月不发工资,怎么还房贷、养小孩,这日子都没法过了!老公是老实人,只是说人家说试用期,也就没话再问了。各位hr帮帮我!万分感谢!.
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2楼
jasmine_m
jasmine_m
(......) 发表于 2010-8-5 16:52
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公司内部也有transfer的,从没听说过还要试用期。.
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3楼
我爱奥斯卡妈妈
我爱奥斯卡妈妈
(快乐) 发表于 2010-8-5 17:38
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确实从未听说内部转岗还要试用期,国企没这么差劲吧?.
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4楼
sscalle
sscalle
(......) 发表于 2010-8-6 10:26
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没听说过内部转岗还有试用期的。
四金的问题网上可能是查不到的,有疑问可以本人持身份证去公积金中心和社保中心查询。
工资没发要问问原因,偶尔由于会计或人事的原因会延误2天,尤其是在有人员变动的时候会发生。另一个原因可能是人事关系和档案没到研究所,所以也没有工资。.
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5楼
xxnn11
xxnn11
(无语了) 发表于 2010-8-6 10:33
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谢谢大家了!.
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6楼
哲子妈
哲子妈
(淡定,谈定) 发表于 2010-8-11 12:23
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3个月没发工资太过份了吧
这个怎么也要问清楚的呀
跟他们说第二个月起要双倍了.
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7楼
小雨航妈妈
小雨航妈妈
(南汇人、大专、有会计证、8年出纳工作经验兼人事) 发表于 2010-8-11 12:33
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你拿着你老公的合同可以去劳动仲裁了。.
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8楼
lily_xue
lily_xue
(慢慢磨) 发表于 2010-8-11 13:43
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是不是得罪领导了,有意刁难啊.
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9楼
熙波
熙波
(忘记是自由的一种形式) 发表于 2010-8-12 15:47
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劳动合同上有没有关于岗位的条款,当时是如何签的?岗位变动有依据吗?.
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