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[其他] 急问:职工加工资后社保的处理

急问:职工加工资后社保的处理

急问:公司最近职工加工资,但老板不愿增加社保的缴费基数,这个帐如何做?比如工资原2500元/月,缴费基数是2500元,现加了1000元,公司意思是还缴社保2500元的基数。可以吗?.

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社保基数每年4月变更一次,因此到明年3月都按老基数交纳..

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引用:
原帖由 fay1997mama 于 2010-11-4 13:27 发表 \"\"
社保基数每年4月变更一次,因此到明年3月都按老基数交纳.
谢谢fay1997mama。老板的意思是以后不管加多少,不管什么时候,(明年后年……)都要按最低缴费,所增长工资部份既不用交税,又不用缴社保。就是一份工资分成两份。一份是上报的,一份是对内的(职工能拿到,但上面是查不出的),这样的帐如何操作?.

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我们公司比较正规,都按实来的,社保审计要抽查的呀..

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正规公司好打工,为不正规公司做事真得很烦,要不得罪老板,对得起员工,不违反法律。.

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拿发票,做报销,.

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引用:
原帖由 大头晨晨妈 于 2010-11-5 10:32 发表 \"\"
拿发票,做报销,
谢谢回复。但有十几位固定合同的员工,而且长期要这样做。.

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引用:
原帖由 幸运草 于 2010-11-5 11:06 发表 \"\"

谢谢回复。但有十几位固定合同的员工,而且长期要这样做。
晕死,那工资和社保就外包给别的服务单位吧,他们就做报销.

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不用交税?那就让员工再提供一个退休人员,把多出来的那部分做到退休人员名下,2000元以内不交税,退休的也不交社保。工资表也没问题。就是社保审计时,要解释为啥公司有这么多退休人员。.

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