发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[医保人事] 关于请假是否能以小时计算

关于请假是否能以小时计算

大家好,请问各位单位请假能否以小时请假?我单位请假必须要半天以上才可以,领导说是没听说过有单位以小时计算的,除了以前的国营单位,真的是这样吗?觉得好不人性化,我可能只需要1小时或2小时,却要平白无故多花几小时。.

TOP

按照公司规定来,我们是除年假是必须半天一请,其它事假、病假都是按小时来计算。.

TOP

我们所有的假都以半天为单位的,你们至少事、病假能以小时计的,是什么性质的公司呢?.

TOP

办公室才20多人,所以制度上相对人性化一些,合资。若公司人数较多,从管理角度来说,请假以半天为单位计算,也很正常。

[ 本帖最后由 r_miao 于 2010-11-2 13:59 编辑 ].

TOP

我们所有的假都是以一天计算的,连年假也是,没有半天一说,更不人性化。.

TOP

哈哈,终于找到安慰了。所以说制度是人制定的,看这些人是偏向与哪个立场了,这人与人的差异就不好说了。.

TOP

我们请年假可以半天的,1小时,2小时的,跟自己的领导打声招呼就OK,不必另外请年假,关键是领导比较人性化。.

TOP

回复 7#calie 的帖子

好人性化的公司和领导啊?请问你们还需要人吗?.

TOP

我们还有0.5小时的。

就是我月底统计稍烦些。.

TOP

还能请半小时啊?太开心了!要这样我每天早走半小时!我们是半天一请的。.

TOP

我们也是以0.5的倍数请假的.

TOP

除事假外,其余假我们都是以半天起算。.

TOP

我们小公司,可以请1小时假的,半小时没有的。.

TOP

看来以1小时请假还是有的,我们领导居然说没听说过,真是个孤陋寡闻的人。唉,现在请假多半为了孩子,自己倒是舍不得用呢。.

TOP

以天为单位记的企业一般工作都不忙。.

TOP

发新话题