教育部称教师收入高于公务员 绩效工资已见成效
来源：人民网 2010年02月03日
  人民网教育频道2月3日北京电（记者姜颖）昨日，来自浙江、四川、重庆的教育部门负责人和基层学校校长聚首教育部分别介绍了当地义务教育绩效工资的实施情况，同时交流了心得体会。会议由教育部新闻发言人续梅主持，教育部人事司副司长吕玉刚，教育部人事司劳资处处长郑保国，浙江省教育厅副厅长何杏仁，浙江省教育厅人事处长周加敏，浙江嘉兴市教育局局长冯家俊，浙江宁波市镇海区仁爱中学校长朱继幸，重庆市教委工委书记、主任彭智勇，重庆市教委人事处副处长金玲，重庆市永川区教委工委书记、主任陈军，重庆南川区民主乡中心小学校长庞永红，四川省教育工委副书记王晓都，四川省教育厅人事处副处长张旭，四川成都市温江区教育局局长胡德福，四川泸州市纳溪区合面镇中学校长陈斌出席。

　　教育部人事司副司长吕玉刚表示，实施绩效工资后，教师的收入主要由三部分构成，即岗位和薪级工资构成的基本工资、绩效工资、特殊岗位津补贴及边远艰苦地区津补贴。实施绩效工资，保障了教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

　　但在实际操作中，教师的总体收入其实是略高于公务员的，原因有二：

　　一、老师有特殊岗位津贴。

　　二、教师基本工资按国家政策又提高了10%。.

这算什么事，打自己耳光
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绩效工资落实到每个人得益的是那些所谓学校的中层领导。我们老百姓满工作量的和以前持平，而不满工作量的是严重缩水。绩效工资给谁看的？.

其实最简单的是，教师按公务员评级，和同级的公务员互换工资。且不论工作量了。 .

提出搞绩效工资的人都不是教育第一线的，是教育的外行人。外行人领导内行人。说得是屁话。.

我就不给你涨，我还恶心你。你能怎么样。。。。。。唉，教书人一声长叹.

老师补补课效益也蛮好的。.

老师的收益真得还不错的，比公务员还高呀！看看我们打工的，可以了，比上不足比下不知要好多少了了！.

哪个白痴说的，比公务员高，他比较的对象是哪种公务员哪个级别的啊。拿校长和普通公务员比当然高咯。真是的，一个公办学校的老师一个月也就到手3.4000。比公务员高嘛，要么跨地区比较那是高老多老多来.

把老师的税前所有总收入和公务员的赤膊税后工资比，肯定是老师多。.

引用:

原帖由 wellfen 于 2010-2-3 17:16 发表
绩效工资落实到每个人得益的是那些所谓学校的中层领导。我们老百姓满工作量的和以前持平，而不满工作量的是严重缩水。绩效工资给谁看的？

严重同意！！！.

民办学校务实，做什么都是用钱计算的，你稍微付出点领导就会认可你。而公办你付出再多都是唱着高调“我们要无私奉献”，为什么领导不无私奉献，领导更应该奉献.

公務員有購房補貼的，老師呢
公務員很多可以報銷的，老師呢.

不切实提高教师待遇，教师队伍永远稳定不了，这次改革真的很杯具.

居然公开lie.

现在作老师的真的不错，我们外行人看来，有两个假期，有涨工资，现在又缩短学生的在校时间，还可以在外开补习班，最诱人的是退休后享受丰厚的事业待遇。羡慕啊。.

不切实提高公办教师待遇，教师队伍永远稳定不了，民族振兴都是空谈。教师这个行业应当能吸引优秀的各行业人来加入，这是利国利民的大事啊！！！.

比公务员工资高，我也相信的。是比工资，不是比收入，请注意措词，好吧？.

这是《文汇报》3月1日刊登的，虽然上面说的是广东，其实上海难道不是这样么.

老师很辛苦， 尤其是班主任。 可是公务员呢，拿着我们纳税人的钱还一副我们老百姓欠钱的样子。.

哪个人写的这个文章，FP。为什么不是普通老师去座谈？.

看看每年考公务员的盛况就知道了，大家又不是傻子。.

如果公务员拿我这点工资，估计就没有那么多人去考公务员了。.

大放厥词！.

教育部称教师收入高于公务员 绩效工资已见成效
来源：人民网 2010年02月03日
  人民网教育频道2月3日北京电（记者姜颖）昨日，来自浙江、四川、重庆的教育部门负责人和基层学校校长聚首教育部分别介绍了当地义务教育绩效工资的实施情况，同时交流了心得体会。会议由教育部新闻发言人续梅主持，教育部人事司副司长吕玉刚，教育部人事司劳资处处长郑保国，浙江省教育厅副厅长何杏仁，浙江省教育厅人事处长周加敏，浙江嘉兴市教育局局长冯家俊，浙江宁波市镇海区仁爱中学校长朱继幸，重庆市教委工委书记、主任彭智勇，重庆市教委人事处副处长金玲，重庆市永川区教委工委书记、主任陈军，重庆南川区民主乡中心小学校长庞永红，四川省教育工委副书记王晓都，四川省教育厅人事处副处长张旭，四川成都市温江区教育局局长胡德福，四川泸州市纳溪区合面镇中学校长陈斌出席。
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去年还没讥笑是唱高吊，现在讥笑了还是高吊，被讥笑的是教师，讥笑你的是领导，中央是总策划，地方是分包，教被讥笑的育局领导是领队，校长是发言评论代表，讥笑的对象是广大教育战线前沿的教职员工，这就是现在的架构体系，被讥笑的没有发言评论机会和权利，就好比护士给病人打针说不疼的是护士、消费时花别人的钱不心疼、领导们都习惯了拿老百姓开涮，讥笑了教育第一线的教职员工，涨了领导同志们的工资，领导级别越高..............不敢想下去了，还要忙活糊口！！！！！ .

小学老师，中学老师（非班主任）年薪１０万，还叫．有意思吗？你们为何不跟胡总书记比呢?

[ 本帖最后由 dhok 于 2010-3-10 15:48 编辑 ].

有那么多啊！能告诉我吗？立马投奔去！.

年薪10万?老兄，不要乱造谣好吗?你说的大概是校长吧。.

上海的，我老姐．我同事的老婆.

能说是哪个区吗，什么类型的学校？至少中心城区的公办小学，初中一定没有这么多，高中的话就不清楚了。义务教育阶段的学校不太可能。不能以偏盖全啊。.

调查户口吗?这种事心知肚明就好了.总之若老师们不懂得什么叫知足,如何教育孩子们啊..

我就是上海的教师，哪有年薪10万，我们的领导们倒是有。这个就叫站着说话不腰疼，虽然有寒暑假，但是平时坐班制，不能请假，没有调休，在校时保姆加管家，在家的时间少于学校，连自己的孩子都没时间管。如果付出与得到市正比，也就没有那么多人抱怨了。不论哪个职业，老百姓就是最底层的。.

引用:

原帖由 dhok 于 2010-3-10 15:46 发表
小学老师，中学老师（非班主任）年薪１０万，还叫．有意思吗？你们为何不跟胡总书记比呢?

不足是不是你给补足？.

这一届官员的素质真是到顶了，都是爱说白话。.

我同事的亲妹妹在本市一家普通公办小学任语文老师，她亲口说的，年薪10万，搞绩效工资后钱还比以往多了，听的我老羡慕。.

28楼的：
年薪10万差不多
我同事的亲妹妹在本市一家普通公办小学任语文老师，她亲口说的，年薪10万，搞绩效工资后钱还比以往多了，听的我老羡慕---------你同事的妹妹可能有10w的收入，可她的收入是教师的人均收入？也有可能没这么高的收入，她在吹嘘！
37楼的：
知足吧
小学老师，中学老师（非班主任）年薪１０万，还叫．有意思吗？你们为何不跟胡总书记比呢?--------哪儿听来的消息？可能是那个招聘摊位的广告吧？（看到你在到处找工作）可别轻易相信！口口相传的也有上面情况的可能。我听到的是有一个静安区最大的初中讥笑前年收入人均8w左右（包括各项奖金、津贴）讥笑后教师达到人均年收入7.5w二线人员人均5.5w（据说是在教工大会上校长的承诺！？），这次的讥笑是倾向行政领导，那么，普通教师的收入肯定低于7w，年纪轻的更少，干了一辈子的老教师的收入绝不会超过10w（能升级到行政领导的例外、超工作量体力透支的拼命的例外），劝老弟多用脑子别轻信1招聘是的广告2口口相传的吹嘘................好事需要zf大张旗鼓的宣传吗？好事会使被讥笑的教师那么反感吗？ .

高收入的行业不需要zf大张旗鼓的宣传---------------医生、律师、公务员、高速收费员、电表抄表员...................人人要、去不缺人
低收入的行业非常需要zf大张旗鼓的宣传------------民工、保姆、教师（特别是郊县、边缘地区）........................缺人、没人去.

前提是：毕竟大多数教师收入是增长的，当然也有些原先效益好的区时略微减少的。
在上海关键还是看在什么区的。
全市基本的平均数是初中小学9万，这个9万是税前、扣除四金前的。
这个9万的平均数包括了校长和中层，也就是说大约80%的教师是被平均的，拿不到税前四金前的9万的。
因为，首先校长是拿年薪制的，各个区的平均数早就超过10万了，至少都在12万以上。
其次，各个学校的副校长、中层，一般占学校教师总数的20左右，他们是按照系数拿的，不少区的系数都在1.5左右，也就是这20%的人要拿走学校绩效工资总额的30%。那么剩下的80%教师拿到的是学校绩效工资总额的70%。
现在规定班主任是拿1.5，即使课时不足，班主任也高于平均数，因此前面几位说的自己的亲戚是中小学教师，拿到10万年薪是合理的。
但是班主任毕竟不是教师的全体（根据编制比例，小学班主任占教师总数的30%，初中占25%），因此不少老师说“被平均掉了”是事实。
其实这次绩效后，最吃亏的是非班主任的主课教师（当然是不在外面补课的那一类）。.

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是哪多公办小学，现在都统筹了，她们为什么会多出那么多，难道校长斗胆私设小金库？要么那个妹妹是中层干部，讥笑工资后一线教师是没有得益。

[ 本帖最后由 jijingma 于 2010-3-13 10:25 编辑 ].

其实无论是绩效工资，抑或是公务员的待遇，中央走的是均衡化道路
以前说上海是八类地区，好像还有津贴的，但现在均衡了，上海的待遇反而停滞不前了
上海的消费水平能与贫困地区相比吗？
贫困地区的公务员、教师拿着这些钱是当地的“白领”；上海人却是白领了（借用周立波的语录）
这样一来，上海的绩效工资就真的成了讥笑工资了
呼吁中央考虑一下各地区的GDP差异
要不然若干年年以后上海的公务员、教师均要排队报名去贫困地区当“白领”了.

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狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼，豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说，看我的。
狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说，你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击..........全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到........豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过绩效工资吗？.

如果真有这么多，我们学校的所有老师都投奔那儿去当老师！你们知道老师的苦衷吗？家里孩子生病不能请假，自己生病也只能上好课再去看病。知道请假调课是多么不容易的事吗？大家都是一个萝卜一个坑，你走了，教室里就没老师上课了，那学生怎么办？所以就算是拿10万也应该的！但事实是根本就没有，还有那么多的人在这儿造谣！.

老师的辛苦，全国人民都知道．（这就是政府一再强调要加老师的薪金）．谁不是一个萝卜一个坑，我还几个坑呢．别拿工资单说事，难道您不给学生双休日补课吗？（我可每月在这上面花了不少呢！）（加在一起不会少的）．

[ 本帖最后由 dhok 于 2010-3-18 10:36 编辑 ].

引用:

原帖由 dhok 于 2010-3-18 10:32 发表
老师的辛苦，全国人民都知道．（这就是政府一再强调要加老师的薪金）．谁不是一个萝卜一个坑，我还几个坑呢．别拿工资单说事，难道您不给学生双休日补课吗？（我可每月在这上面花了不少呢！）（加在一起不会少的）．

就算补课，那也是22天工作日以外的事情，况且有很大部分的老师没有参加这一行列。.

并不是所有的老师都在外面补课的！双休日自己也要带孩子的！政府加的薪金，我在工资单上显示的是岗位工资748元，薪级工资459元，就是这次调整后的加薪工资！.

看来大家的情况都差不多，讥笑工资只是增加了校长和中层领导的收入而已，如果你是工具学科的非班主任，做满工作量，也不一定能拿到平均水平，呵呵.