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原帖由 xuyandaniel 于 2010-12-14 10:44 发表 考核制度本来就是公司自行制定的,就算仲裁也没有用
原帖由 adela999 于 2010-12-14 22:25 发表 背景调查一下很有必要的。当然你也可以拿背景调查来告诉他们现在的经历将成为未来的历史
原帖由 浩荻妈妈 于 2010-12-14 17:18 发表 公司也有很苛刻的哦..进去之前最好了解清楚..别说员工搞..先检讨自己吧!