发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[医保人事] 求教:外劳力工伤后续怎么处理?-急!

求教:外劳力工伤后续怎么处理?-急!

有一个交了综合保险的外来人员在单位里摔跤脚部骨折了,公司已出钱开刀,脚上内置了钢板,医生说一年后拆,明天出院。作为单位后续工作还有哪些?他要求回老家,每月工资要单位照付。公司希望他留在上海,因为每月要拍片复查,他提出留在上海必须要24小时有人照顾,这些要求合理吗?请教了!谢谢!.

TOP

他在出工伤前,你只要交纳了综合保险就行了,而后要去报工伤,在去做一下伤残鉴定,鉴定下来有10级或者以上的,外劳会支付的。
但你没有工资必须支付(按照合同签订的金额支付)。其他的没有明文规定。.

TOP

先要认定他是不是工伤,如果认定的话(之后会工伤假,医疗期)这样会很麻烦的
还有他出工伤的地点是不是工作地,或者是上下班途中(如果他没有按照正常的路线走的话,就不是工伤)
还有是不是交通事故照成的,交通事故的话,对方可以负责。.

TOP

引用:
原帖由 xuyandaniel 于 2010-12-9 21:25 发表 \"\"
他在出工伤前,你只要交纳了综合保险就行了,而后要去报工伤,在去做一下伤残鉴定,鉴定下来有10级或者以上的,外劳会支付的。
但你没有工资必须支付(按照合同签订的金额支付)。其他的没有明文规定。
但你没有工资必须支付(按照合同签订的金额支付)。这个怎么理解?就是我必须付他工资?如付要付到什么时候为止呢?医生只开了一个月病假,一个月复诊的时候再续,他回老家开病假单能算吗?谢谢!.

TOP

如果是机动车事故的话,会有保险公司赔付,他们需要原始单据,这样公司可以不支付。如果没有的话,公司必须支付其全额工资。
他病假最长24个月。
回老家开病假单?
你们公司没有请假的规章制度吗,则么能随便请呢.

TOP

引用:
原帖由 xuyandaniel 于 2010-12-11 14:57 发表 \"\"
如果是机动车事故的话,会有保险公司赔付,他们需要原始单据,这样公司可以不支付。如果没有的话,公司必须支付其全额工资。
他病假最长24个月。
回老家开病假单?
你们公司没有请假的规章制度吗,则么能随便请呢
不是机动车事故,是在单位里摔了一跤。验工伤的话要先打电话给保险公司吗?.

TOP

你们公司应该有相应的保险公司(雇主责任险),
工伤的话你到你所在区的办理外劳的地方去办理就行了.

TOP

谢谢楼上各位!.

TOP

你如果放他回去了,估计病假随便开了,外地很乱的
外地的医疗不知道综合保险认不认啊.

TOP

发新话题