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[医保人事]
Job Grade 和薪资架构制度
1楼
echoshu
echoshu
(。。。。) 发表于 2010-12-31 16:35
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Job Grade 和薪资架构制度
请问哪位公司(最好是研发企业)有等级职位划分及考核的相关制度,一个职位有好几级,可以根据学历、能力、经验来划分的?
请支援一下啊!万分感谢!!.
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2楼
jerichen
jerichen
(今天要带儿子试听英语了) 发表于 2011-1-11 17:21
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我也正在找,帮顶。.
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3楼
萱妈咪
萱妈咪
(......) 发表于 2011-1-12 08:33
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帮顶!!!我也需要呀!.
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4楼
echoshu
echoshu
(。。。。) 发表于 2011-1-12 09:25
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我开始自己摸索了,有问题大家一起探讨。.
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5楼
MXLY
MXLY
(......) 发表于 2011-1-12 13:58
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把这个帖顶起来,也需要这个,其实这个如果制定好了很能调动员工的积极性的.
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6楼
jess
jess
(......) 发表于 2011-1-13 17:46
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我lg单位是研发的,但貌似没什么学历,能力,经验划分啊
什么岗位拿什么工资,什么岗位做什么考核.
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