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[医保人事] 请问病假工资的扣法,要先除掉四金还是先扣除病假工资?

请问病假工资的扣法,要先除掉四金还是先扣除病假工资?

如题,病假工资的算法不太懂,有人说先扣除病假的金额,再扣除四金部分,再扣税金,有人说一定要先扣四金,剩下的部分才能扣病假工资,因为病假期间四金不能打折。请高手指教。.

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有高人解答一下吗?我觉得是要先扣病假工资,剩余的工资再扣四金,再扣税的。.

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我们公司对病假的处理方式:先扣除病假的金额,再扣除四金部分(不打折),再扣税金。.

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回复 3楼dum173 的帖子

如果工资打折了,四金是按申报基数计算的不变,那么他的到手工资就更低了。现在人家吵着要先扣四金,再扣病假,这个说法没有道理的吧?.

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没有员工和我提过因为四金的全额缴纳而不满的,
这是上海市的规定啊。

那员工是不是外地的?因外地有些交金,的确是病假工资低了,当月交金基数就低。
这个和他解释下,要不建议他自己12333问问。.

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回复 5楼dum173 的帖子

上海员工。他是巴不得少交金的。
其实我们也知道,目前四金里面能够实实在在享受到的也就公积金了,其他的还是一切未知。.

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是按合同中约定的工资,base pay和工龄来扣吧.

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回复 6楼心海明月 的帖子

这个,他也不能为难公司吧。社保是统筹的太多了,到养老账户的太少。但目前都是这样,P民没办法。
今年社保审计抽查到我们,那提供的资料与年度审计差不了。我们都是全额缴纳,所以没有问题。.

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