今天看到报纸，解释强的。明明人家想8月工资放到9月发好省点税，税务局强劲的，来2个月合并计税这招，叫你们避税啊！.

看了您的信息，上网查了，发现我的理解错了。

上海补充公积金最高可为8%，基本+补充公积金最高缴纳比例可以为15%。
补充公积金中5%部分免税，剩余3%不免税。
公积金中最高免税额=基本7%+补充5%=12%.

刚看了SMG的晚间新闻，发现上海地税真不是。。。。。。
通过新闻发布的内容是：地税说9月发的都按新的执行，有企业不按新税率执行的，员工可以举报！

今天中午上网做申报，税率还是旧的，连输入9月所属期看到的都是旧税率，
直到目前也没有看到地税发布任何作业指导或通知。

人事们四处确认作业办法，被地税忽悠了半天，又被指责违法坑害员工。
真不知道这群人脑子都是怎么长的。.

同感！9月初计算工资前，也纠结能否按照新税率计算。反复咨询12366、地税局、专管员，都是说没有操作细则、没有接到衔接方案，9月份申报就只能按照旧税率，同时又不同意本月零申报。最后，我们只好按照旧税率代扣代缴了。
现在却反过来说企业理解错误，应该负责把多交的税金退还个人。天啊，那你们的申报软件倒是快更新啊.

还有一点，现行补充公积金缴纳基数不封顶，但享受免税的只是=封顶线（社平工资的3倍）*12%

不过，请问您找到相应的税务部门文件吗？我只搜索到2007年相关的新闻链接.

我是网上看到的这个。
http://zhidao.baidu.com/question/107625353.html个

[ 本帖最后由 lisama 于 2011-9-9 15:10 编辑 ].

太不公平了，凭什么投诉企业，要投诉的是税务局！！居然误导员工投诉企业，太没天理了，企业只是代扣代缴。

[ 本帖最后由 童童妈 于 2011-9-9 17:00 编辑 ].

谢谢啦.